Jefes / as Producción - Edificación Galicia

JR Spain; Galicia; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional líder en el sector de la construcción busca Jefes/as de Producción para proyectos en Santiago de Compostela y Vigo. Este rol implica colaborar en la gestión de obras, supervisar trabajos y asegurar la calidad y el cumplimiento de plazos. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Los candidatos ideales tendrán experiencia en gestión de proyectos y un enfoque analítico para resolver problemas. Únete a un equipo comprometido con la excelencia y el respeto por el medio ambiente.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación continua

Paquete retributivo competitivo

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de obras de edificación.
• Orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas.

Responsabilidades

• Colaborar con el Jefe/a de Obra para alcanzar los objetivos de la obra.
• Supervisar trabajos y asegurar el cumplimiento de plazos.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Planificación

Control de costes

Capacidad analítica

Resolutivo

Educación

Arquitectura Técnica

Ingeniería de la Edificación

Herramientas

Software de gestión de proyectos

Descripción del empleo

S.A. de Obras y Servicios, COPASA

galicia, Spain

Ya son 40 años construyendo sueños

Nuestra MISIÓN es construir infraestructuras tecnológicamente avanzadas y prestar servicios aplicando soluciones innovadoras, anteponiendo la seguridad de los trabajadores y el respeto por el medio ambiente; generar valor para nuestros clientes, accionistas y trabajadores; así como contribuir al desarrollo y mejora de la calidad de vida de las personas en aquellos países en los que estamos presentes.

Estamos buscando profesionales que se incorporen con nosotros como Jefes/as de Producción en un obras de edificación en Santiago de Compostela y Vigo.

Funciones:

• Colaborar con el Jefe/a de Obra en la consecución de los objetivos establecidos para la ejecución de la obra, realizar las tareas propias de producción de obra, rendimientos, planificación, control de costes.
• Supervisión de trabajos, propuesta de los procedimientos y técnicas, comprobación de mediciones, cumplimiento de plazos de ejecución.
• Análisis de los procesos constructivos, planificación de los trabajos, coordinación y el seguimiento de la ejecución.
• Colaboración junto al Jefe de Obra en la elaboración de las certificaciones y cierres mensuales.
• Colaboración con el Jefe de Obra en la gestión de compras (solicitud de ofertas, elaboración de comparativos, negociación con proveedores, etc.)

Requisitos mínimos

• Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similares.
• Experiencia de al menos 3 años en el puesto.
• Se valorará muy positivamente experiencia en en obra de edificación singular.
• Manejo de software requerido por el puesto.
• Profesional con orientación a resultados, capacidad analítica, resolutivo e implicado con la empresa.

Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.

Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en compañía sólida.

Paquete retributivo competitivo en función de la valía del/a candidato/a.

En S.A. de Obras y Servicios COPASA encontrarás un lugar óptimo para desarrollarte profesional y personalmente. Formarás parte de un equipo altamente cualificado, eficiente y comprometido con los objetivos de la Empresa y con los de las personas que conforman esta Organización.

Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro.

Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.

En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.