Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Descripción de la vacante
Empresa líder en el sector agroalimentario en Castilla y León busca 2 Jefes de Turno con más de 3 años de experiencia en la industria de alimentación. El rol implica asegurar la calidad y producción siguiendo estándares y políticas de seguridad. Se ofrece un salario entre 30.000 y 41.000 € brutos anuales, con jornada completa y condiciones en turnos alternativos. Imprescindible residir cerca de la planta en Aguilar de Campoo.
Servicios
Guardias en turnos
Formación
Responsable de garantizar que el producto se fabrique según las especificaciones.
Proponer y organizar mejoras en los procesos de fabricación.
Controla el personal a su cargo y gestiona las ausencias.
Coordina el equipo durante el turno para lograr eficacia en el trabajo.
Responsabilidades
Coordinar y seguir las actividades del turno de producción.
Asegurar el cumplimiento de la política de seguridad y salud.
Participar en el adiestramiento de nuevos operarios.
Conocimientos
Calidad
Alimentación
Liderazgo de equipos
Gestión de Personas
Seguridad
Medio ambiente
Microsoft Office
Educación
Grado en Ingeniería de Organización Industrial
Herramientas
SAP
Descripción del empleo
Requisitos
Estudios mínimos
Grado - Grado en Ingeniería de Organización Industrial
Experiencia mínima
Al menos 3 años
Idiomas requeridos
Español - Nivel Nativo o Bilingüe
Conocimientos necesarios
Calidad
Alimentación
Gestión
Seguridad
Medio ambiente
Entorno
Microsoft Office
Liderazgo de equipos
Gestión de Personas
Requisitos mínimos
Responsable de que el producto terminado se fabrique conforme a las Especificaciones y Fichas Técnicas. Responsable de cumplir el plan de producción en cantidades, fechas, mermas y recursos de personal.
Proponer y organizar las mejoras a los procesos de fabricación y planificación.
Responsable del control del personal a su cargo, actualiza la planilla de personal diaria, verifica la presencia del personal y gestiona los vales de ausencia
Coordinar su equipo humano del turno para conseguir la mayor eficacia en el desempeño de sus funciones dentro de un adecuado clima de trabajo.
Coordinar aplicación de las Buenas Prácticas y Control del nivel higiénico de la fábrica.
Coordinar durante el turno : el personal para el arranque y parada de líneas durante el turno y los cambios de producción
Coordinar las funciones generales de la fábrica cuando procede
Distribuye las tareas programadas entre el personal del turno
Y demás funciones recogidas en el Manual de Gestión.
Conocimiento del Paquete de Microsoft Office
Cursos de transacciones SAP de control de producción.
Herramientas informáticas con el ERP corporativo.
FORMACIÓN :
Grado superior en Ingeniería, preferentemente en el ámbito de la producción industrial.
SE VALORARÁ, ESPECIALMENTE :
Liderazgo de equipos
Habilidades de comunicación
Capacidad para la gestión de personas
Gestión y prevención de conflictos
Dotes de empatía
Don de gentes
Habilidades organizativas
Competencias de orientación al logro
Capacidad de aprender de una forma ágil, permanente y adaptada a lo que cada situación requiere. Supone saber qué hacer y cómo hacerlo en cada momento, dando la respuesta adecuada, operando en un modo optimo constante. La agilidad en el aprendizaje supone aprender de forma fácil, rápida, y en diversidad de situaciones diferentes.
Capacidad para priorizar, planificar y estructurar la realización del trabajo propio y de otros, distribuyendo los medios materiales y personales de que se dispone, para garantizar el cumplimiento de los resultados esperados.
Capacidad para transmitir información, persuadir, influenciar, expresar y argumentar ideas de manera clara y convincente con diferentes interlocutores para lograr, a través de ellos, la consecución de objetivos. Uso instrumental de la comunicación.
Voluntad y capacidad de orientar los propios comportamientos hacia la prioridad, necesidades y objetivos de la empresa. Modificar el propio enfoque y comportamiento a medida que la situación lo requiera.
Descripción
Empresa líder en el sector productivo en Castilla y León, precisa incorporar en el Área de Producción dos Jefes de Turno con experiencia en este ámbito de, al menos, tres años.
Su principal cometido consiste en la coordinación y seguimiento de las actividades necesarias, los medios humanos y técnicos correspondientes a su turno en el departamento de Producción, con el objetivo de cumplir los objetivos de seguridad, producción, fiabilidad, calidad y medioambiente de la fábrica.
Ambos responsables reportarán directamente a Dirección de Fábrica.
El candidato a seleccionar debe :
Comprender y asegurar la comprensión y puesta en práctica de la política de Seguridad y salud de la empresa, responsabilizando a su personal de las obligaciones de su cumplimiento.
Cumplir y hacer cumplir al personal bajo su responsabilidad la normativa vigente y los procedimientos y normas internas, en lo que se refiere a legislación laboral, calidad y Medio Ambiente. Impulsa las medidas necesarias que surgen de la gestión habitual, para alcanzar los objetivos.
Responsable del proceso e instalaciones en general en su área de responsabilidad (fabrica) durante el turno.
Participar en el adiestramiento de operarios en la compañía.
EXPERIENCIA REQUERIDA :
De tres a cinco años en posición similar en industria de Alimentación.
JORNADA LABORAL :
Completa - Turno de trabajo alternativo que comporta el trabajo de un fin de semana al mes en el turno de producción que sea preciso. IMPRESCINDIBLE poder residir en un entorno cercano a la planta de producción ubicada en Aguilar de Campoo - Palencia.
RETRIBUCIÓN :
Horquilla entre 30.000 y. 41.000 € bruto año
Las guardias en los turnos que correspondan y el fin de semana de dedicación una vez al mes se retribuyen de modo complementario.
Tipo de industria de la oferta
Agroalimentario
Categoría
Calidad, producción e I+D-Operaciones
Nivel
Mando intermedio
Personal a cargo
51 - 100
Número de vacantes
Salario
Salario : 30.000€ - 41.000€ Bruto / año
Beneficios sociales
Otros beneficios :
Guardias en turnos
2 Jefes de Turno
Aguilar de Campoo,Palencia(España)
Presencial
2 profesionales
Salario : 30.000€ - 41.000€ Bruto / año
Experiencia mínima : al menos 3 años
Tipo de contrato : indefinido, jornada completa
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.
Me encontraba atascado, enviaba solicitudes sin respuesta hasta que empecé a usar JobLeads. Hicieron que mi currículum fuera imposible de ignorar por las empresas.
Sophie Reynolds
La evaluación de currículums de JobLeads me ayudó a solucionar algunos errores fundamentales. ¡Empecé a recibir invitaciones a entrevistas casi inmediatamente!
Daniel Fischer
Con la revisión de currículums de JobLeads, ¡mi currículum pasó rápidamente de ignorado a listo para entrevistas!