Jefe De Ventas De Automoción

buscojobs España; Jaén; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante compañía del sector de automoción busca un Responsable Comercial en la provincia de Castellón. La persona seleccionada gestionará un equipo y se encargará de la estrategia comercial, mejorando la rentabilidad y garantizando la satisfacción del cliente. Se ofrece un atractivo paquete retributivo con formación continua y un plan de onboarding personalizado.

Servicios

Atractivo paquete retributivo

Formación y capacitación continua

Plan de fidelización del talento

Plan onboarding personalizado

Formación

• Experiencia previa en gestión de una unidad de negocio.
• Habilidades para desarrollar y ejecutar planes de rentabilidad.

Responsabilidades

• Gestión directa con la marca y control de stock.
• Control y reporting de ventas del equipo mediante informes.
• Revisión de las operaciones y KPIs del equipo.

Conocimientos

Gestión de equipos comerciales

Excelentes habilidades de comunicación

Habilidades estratégicas

Orientación al cliente

Capacidad para trabajar en equipo

Nivel intermedio de inglés

Descripción del empleo

Oportunidad única como Responsable Comercial en importante Grupo de Automoción representando a varias marcas oficiales en el sector de automoción en la provincia de Castellón.

Trabajarás en un equipo de entorno dinámico y con los siguientes valores destacables :

1.- Respeto por las personas donde se valora y reconoce la importancia de cada persona fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.

2.- Mejora continua, con un compromiso claro con la excelencia de pequeñas mejoras constantes y con el enfoque de optimizar procesos y resultados, adaptándose a los cambios y superando desafíos.

3.- Innovación con búsqueda constante de soluciones creativas y tecnológicas que sigan impulsando la digitalización en los procesos comerciales, manteniendo a la empresa a la vanguardia del sector.

4.- Trabajo en equipo con una Colaboración efectiva entre miembros de la organización, compartiendo esfuerzos y multiplicando logros para alcanzar objetivos comunes.

5.- Responsabilidad en el cumplimiento de objetivos, garantizando la calidad y eficacia en el servicio ofrecido a los clientes.

6.- Orientación al cliente con un enfoque centrado en satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes, buscando siempre su satisfacción y fidelización.

Gestión directa con la marca.

Interpretación y planteamiento al equipo de las circulares actualizadas.

Pedidos y compras a la marca.

Revisión con gerencia de la cuenta de resultados.

Control de stock.

Control de exposición.

Control y reporting de ventas del equipo mediante informes.

Revisión de las operaciones del equipo.

Atención y control de leads.

Control de KPIs.

Revisión y control de facturas de proveedores que influyan en el dpto.

Control de CRM y reporte de los informes a Gerencia.

REQUISITOS DEL PUESTO

Experiencia previa en la gestión de una unidad de negocio y en la gestión de equipos comerciales.

Habilidades estratégicas para desarrollar y ejecutar planes que mejoren la rentabilidad del negocio.

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Valorable nivel intermedio de inglés.

Atractivo paquete retributivo compuesto de fijo + variable.

Formación y capacitación continua.

Plan onboarding personalizado.

Plan de fidelización del talento.

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• Not Specified, Not Specified, España

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