Jefe de Ventas de Automoción

Valcorps Consulting; Cádiz; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa del sector automotriz busca un Responsable Comercial para liderar un equipo dinámico y gestionar estrategias comerciales. La posición implica responsabilidad en la satisfacción del cliente, control de ventas y optimización de procesos, ofreciendo un atractivo paquete retributivo y oportunidades de formación continua.

Servicios

Formación y capacitación continua

Plan onboarding personalizado

Plan de fidelización del talento

Formación

• Experiencia previa en la gestión de una unidad de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Nivel intermedio de inglés valorado.

Responsabilidades

• Gestión directa con la marca.
• Control de stock y reportes de ventas.
• Revisión de las operaciones del equipo y atención de leads.

Conocimientos

Gestión de equipos comerciales

Comunicación

Habilidades estratégicas

Orientación al cliente

Descripción del empleo

Oportunidad única como Responsable Comercial en importante Grupo de Automoción representando a varias marcas oficiales en el sector de automoción en la provincia de Castellón.

Trabajarás en un equipo de entorno dinámico y con los siguientes valores destacables :

1.- Respeto por las personas donde se valora y reconoce la importancia de cada persona fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.

2.- Mejora continua, con un compromiso claro con la excelencia de pequeñas mejoras constantes y con el enfoque de optimizar procesos y resultados, adaptándose a los cambios y superando desafíos.

3.- Innovación con búsqueda constante de soluciones creativas y tecnológicas que sigan impulsando la digitalización en los procesos comerciales, manteniendo a la empresa a la vanguardia del sector.

4.- Trabajo en equipo con una Colaboración efectiva entre miembros de la organización, compartiendo esfuerzos y multiplicando logros para alcanzar objetivos comunes.

5.- Responsabilidad en el cumplimiento de objetivos, garantizando la calidad y eficacia en el servicio ofrecido a los clientes.

6.- Orientación al cliente con un enfoque centrado en satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes, buscando siempre su satisfacción y fidelización.

Gestión directa con la marca.

Interpretación y planteamiento al equipo de las circulares actualizadas.

Pedidos y compras a la marca.

Revisión con gerencia de la cuenta de resultados.

Control de stock.

Control de exposición.

Control y reporting de ventas del equipo mediante informes.

Revisión de las operaciones del equipo.

Atención y control de leads.

Control de KPIs.

Revisión y control de facturas de proveedores que influyan en el dpto.

Control de CRM y reporte de los informes a Gerencia.

REQUISITOS DEL PUESTO

Experiencia previa en la gestión de una unidad de negocio y en la gestión de equipos comerciales.

Habilidades estratégicas para desarrollar y ejecutar planes que mejoren la rentabilidad del negocio.

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Valorable nivel intermedio de inglés.

Atractivo paquete retributivo compuesto de fijo + variable.

Formación y capacitación continua.

Plan onboarding personalizado.

Plan de fidelización del talento.

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• Not Specified, Not Specified, España

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