Jefe de Ventas de Automoción

Valcorps Consulting; Almería; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector de automoción busca un Responsable Comercial para liderar el equipo en la provincia de Castellón. Este puesto implica la gestión de ventas, relaciones con marcas y el cumplimiento de objetivos mediante un enfoque centrado en el cliente y la innovación. Se ofrece un atractivo paquete retributivo y un entorno de trabajo dinámico fomentando la colaboración y el desarrollo profesional constante.

Servicios

Formación y capacitación continua

Plan onboarding personalizado

Plan de fidelización del talento

Formación

• Experiencia en la gestión de una unidad de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Nivel intermedio de inglés valorado.

Responsabilidades

• Gestión directa con la marca y control de stock.
• Control y reporting de ventas del equipo.
• Revisión de las operaciones y KPIs.

Conocimientos

Gestión de equipos comerciales

Comunicación

Habilidades estratégicas

Descripción del empleo

Oportunidad única como Responsable Comercial en importante Grupo de Automoción representando a varias marcas oficiales en el sector de automoción en la provincia de Castellón.

Trabajarás en un equipo de entorno dinámico y con los siguientes valores destacables :

1.- Respeto por las personas donde se valora y reconoce la importancia de cada persona fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.

2.- Mejora continua, con un compromiso claro con la excelencia de pequeñas mejoras constantes y con el enfoque de optimizar procesos y resultados, adaptándose a los cambios y superando desafíos.

3.- Innovación con búsqueda constante de soluciones creativas y tecnológicas que sigan impulsando la digitalización en los procesos comerciales, manteniendo a la empresa a la vanguardia del sector.

4.- Trabajo en equipo con una Colaboración efectiva entre miembros de la organización, compartiendo esfuerzos y multiplicando logros para alcanzar objetivos comunes.

5.- Responsabilidad en el cumplimiento de objetivos, garantizando la calidad y eficacia en el servicio ofrecido a los clientes.

6.- Orientación al cliente con un enfoque centrado en satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes, buscando siempre su satisfacción y fidelización.

Gestión directa con la marca.

Interpretación y planteamiento al equipo de las circulares actualizadas.

Pedidos y compras a la marca.

Revisión con gerencia de la cuenta de resultados.

Control de stock.

Control de exposición.

Control y reporting de ventas del equipo mediante informes.

Revisión de las operaciones del equipo.

Atención y control de leads.

Control de KPIs.

Revisión y control de facturas de proveedores que influyan en el dpto.

Control de CRM y reporte de los informes a Gerencia.

REQUISITOS DEL PUESTO

Experiencia previa en la gestión de una unidad de negocio y en la gestión de equipos comerciales.

Habilidades estratégicas para desarrollar y ejecutar planes que mejoren la rentabilidad del negocio.

Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Valorable nivel intermedio de inglés.

Atractivo paquete retributivo compuesto de fijo + variable.

Formación y capacitación continua.

Plan onboarding personalizado.

Plan de fidelización del talento.

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• Not Specified, Not Specified, España

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