Jefe de ventas concesionario (Vitoria)

Recruitment Solutions; Vitoria; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de búsqueda de talento está en la búsqueda de un Jefe de Ventas para una nueva marca en el sector automovilístico. Esta posición clave en Vitoria implica liderar un equipo de ventas, implementar estrategias comerciales y asegurar el cumplimiento de objetivos. Buscamos a alguien con una sólida experiencia en el sector automotriz y habilidades de liderazgo, que pueda alinear su enfoque con la cultura de la marca y optimizar la experiencia del cliente. Si te apasiona el sector automovilístico y tienes un enfoque orientado a resultados, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Formación

• Capacidad de alineamiento con la cultura corporativa y habilidades de liderazgo.
• Experiencia en el sector automovilístico y enfoque comercial.

Responsabilidades

• Implementar la estrategia comercial y gestionar el equipo de ventas.
• Cumplir objetivos de matriculaciones y mantener relación con la marca.

Conocimientos

Liderazgo

Conocimiento del sector automovilístico

Gestión de equipos

Orientación a resultados

Descripción del empleo

Desde Recruitment Solutions, firma de búsqueda de talento, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Ventas para una nueva marca de uno de nuestros clientes del sector automovilístico con base en Vitoria (Concesionario).

Responsabilidades principales

1. Implementación de la estrategia comercial de la marca
   • Aplicar y adaptar las políticas, promociones y directrices comerciales definidas por la central de la marca.
   • Asegurar la correcta exposición del producto según los estándares de imagen de marca.
2. Gestión del equipo de ventas
   • Liderar y formar al equipo de asesores comerciales según la filosofía de la marca.
   • Supervisar el cumplimiento de protocolos de atención y venta definidos por la marca.
   • Gestionar el rendimiento individual y grupal.
3. Cumplimiento de objetivos asignados por la marca
   • Alcanzar las metas de matriculaciones, financiación, accesorios y productos complementarios (seguros, garantías, etc.).
   • Seguir indicadores como tasa de conversión, satisfacción del cliente y penetración de servicios financieros oficiales.
4. Relación directa con la marca y reportes corporativos
   • Actuar como interlocutor entre el concesionario y la central de la marca.
   • Reportar mensualmente o cuando se requiera el rendimiento comercial, aplicar mejoras sugeridas y participar en auditorías o visitas de marca.
5. Gestión del stock y pedidos a fábrica
   • Coordinar la solicitud de unidades de fábrica, previendo la demanda local.
   • Optimizar el inventario según rotación, objetivos y disponibilidad.
6. Experiencia del cliente y fidelización
   • Garantizar una experiencia de cliente alineada con los valores y estándares de la marca.
   • Supervisar procesos de entrega, encuestas postventa y programas de fidelización.

Perfil y requisitos

Este perfil requiere una alta capacidad de alineamiento con la cultura corporativa, conocimiento del entorno automotriz y habilidades de liderazgo bajo protocolos estrictos, sin perder el enfoque comercial.

Requisitos:

• Experiencia y conocimientos en el sector automovilístico.