Jefe de Ventas concesionario (San Sebastián)

Recruitment Solutions; Donostia/San Sebastián; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de búsqueda de talento está en la búsqueda de un Jefe de Ventas para una nueva marca en el sector automovilístico. Esta posición clave implica implementar estrategias comerciales, liderar un equipo de ventas y garantizar el cumplimiento de objetivos. Se requiere un profesional con experiencia en el sector automovilístico y habilidades de liderazgo. La oportunidad ofrece un entorno dinámico donde se valoran la innovación y la orientación al cliente, ideal para aquellos que buscan dejar su huella en la industria automotriz.

Formación

• Alta capacidad de alineamiento corporativo y habilidades de liderazgo.
• Experiencia en el sector automovilístico y enfoque comercial.

Responsabilidades

• Implementar la estrategia comercial de la marca y gestionar el equipo de ventas.
• Cumplir objetivos de matriculaciones y optimizar el inventario.

Conocimientos

Liderazgo

Conocimiento del sector automovilístico

Gestión de ventas

Orientación al cliente

Descripción del empleo

Desde Recruitment Solutions, firma de búsqueda de talento, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Ventas para una nueva marca de uno de nuestros clientes del sector automovilístico con base en San Sebastián (Concesionario).

Responsabilidades principales

1. Implementación de la estrategia comercial de la marca
   • Aplicar y adaptar las políticas, promociones y directrices comerciales definidas por la central de la marca.
   • Asegurar la correcta exposición del producto según los estándares de imagen de marca.
2. Gestión del equipo de ventas
   • Liderar y formar al equipo de asesores comerciales según la filosofía de la marca.
   • Supervisar el cumplimiento de protocolos de atención y venta definidos por la marca.
   • Gestionar el rendimiento individual y grupal.
3. Cumplimiento de objetivos asignados por la marca
   • Alcanzar las metas de matriculaciones, financiación, accesorios y productos complementarios (seguros, garantías, etc.).
   • Seguir indicadores como tasa de conversión, satisfacción del cliente y penetración de servicios financieros oficiales.
4. Relación con la marca y reportes corporativos
   • Actuar como interlocutor entre el concesionario y la central de la marca.
   • Reportar mensualmente o cuando se requiera el rendimiento comercial, aplicar mejoras sugeridas y participar en auditorías o visitas de marca.
5. Gestión del stock y pedidos a fábrica
   • Coordinar la solicitud de unidades de fábrica, previendo la demanda local.
   • Optimizar el inventario según rotación, objetivos y disponibilidad.
6. Experiencia del cliente y fidelización
   • Garantizar una experiencia de cliente alineada con los valores y estándares de la marca.
   • Supervisar procesos de entrega, encuestas postventa y programas de fidelización.

Perfil requerido

Este perfil debe contar con alta capacidad de alineamiento corporativo, conocimiento del entorno automotriz y habilidades de liderazgo bajo protocolos estrictos, sin perder el enfoque comercial.

Requisitos

• Experiencia y conocimientos en el sector automovilístico.