Jefe de Ventas concesionario (San Sebastián)

TN Spain; Donostia/San Sebastián; Presencial; EUR 35.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora firma de búsqueda de talento está en busca de un Jefe de Ventas para una nueva marca en el sector automovilístico. Este rol clave implica la implementación de estrategias comerciales, gestión de equipos y cumplimiento de objetivos de ventas. Buscamos un líder con experiencia en el sector y habilidades comunicativas excepcionales que garantice una experiencia de cliente alineada con los valores de la marca. Si tienes la capacidad de trabajar bajo protocolos estrictos y deseas hacer una diferencia en un entorno dinámico, esta es una oportunidad emocionante para ti.

Formación

• Experiencia mínima de 4-5 años en ventas, preferiblemente en el sector automovilístico.
• Capacidad para liderar equipos y cumplir objetivos comerciales.

Responsabilidades

• Implementar la estrategia comercial y gestionar el equipo de ventas.
• Alcanzar las metas de matriculaciones y asegurar la satisfacción del cliente.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Conocimientos en el sector automovilístico

Liderazgo bajo protocolos estrictos

Descripción del empleo

Desde Recruitment Solutions, firma de búsqueda de talento, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Ventas para nueva marca de uno de nuestros clientes del sector automovilístico con base en San Sebastián. (Concesionario).

FUNCIONES:

1. Implementación de la estrategia comercial de la marca
   • Aplicar y adaptar las políticas, promociones y directrices comerciales definidas por la central de la marca.
   • Asegurar la correcta exposición del producto según los estándares de imagen de marca.
2. Gestión del equipo de ventas
   • Liderar y formar al equipo de asesores comerciales según la filosofía de la marca.
   • Supervisar el cumplimiento de protocolos de atención y venta definidos por la marca.
   • Gestionar el rendimiento individual y grupal.
3. Cumplimiento de objetivos asignados por la marca
   • Alcanzar las metas de matriculaciones, financiación, accesorios y productos complementarios (seguros, garantías, etc.).
   • Seguir indicadores como tasa de conversión, satisfacción del cliente y penetración de servicios financieros oficiales.
4. Relación directa con la marca y reportes corporativos
   • Actuar como interlocutor entre el concesionario y la central de la marca.
   • Reportar mensualmente o cuando se requiera el rendimiento comercial, aplicar mejoras sugeridas y participar en auditorías o visitas de marca.
5. Gestión del stock y pedidos a fábrica
   • Coordinar la solicitud de unidades de fábrica, previendo la demanda local.
   • Optimizar el inventario según rotación, objetivos y disponibilidad.
6. Experiencia del cliente y fidelización
   • Garantizar una experiencia de cliente alineada con los valores y estándares de la marca.
   • Supervisar procesos de entrega, encuestas postventa y programas de fidelización.

Este perfil debe tener alta capacidad de alineamiento corporativo, conocimiento del entorno automotriz y habilidades para liderar bajo protocolos estrictos, sin perder el enfoque comercial.

Requisitos:

• Buenas habilidades comunicativas
• Experiencia y conocimientos en el sector automovilístico
• Mínimo 4-5 años de experiencia