¡Activa las notificaciones laborales por email!
Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.
Una empresa líder en el sector de alimentos y bebidas busca un Jefe de Turno de Producción para liderar y motivar a un equipo de operadores y empaquetadores. En esta emocionante posición, serás responsable de garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo, mientras desarrollas a tu equipo y aseguras que se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. La oportunidad de influir en la estrategia de seguridad alimentaria y fomentar un ambiente de excelencia te espera. Si tienes una personalidad fuerte y habilidades de liderazgo, esta es tu oportunidad para brillar en un entorno dinámico y colaborativo.
PepsiCo produce el portafolio más grande de marcas de alimentos y bebidas en el mundo, incluyendo marcas conocidas como Matutano, Lays, Quaker, Pepsi, Alvalle, KAS, 7Up y Gatorade. PepsiCo Iberia ha sido reconocida como un Top Employer durante cinco años consecutivos y recientemente como uno de los mejores lugares para trabajar.
Actualmente estamos buscando un/a Jefe de Turno de Producción que lidere entre 25 y 35 operadores y empaquetadores, y que dé dirección y motive a sus empleados para alcanzar un rendimiento excelente en línea con nuestros objetivos en las áreas de Seguridad, Personas, Productividad, Calidad, Sostenibilidad y Servicio.
Serás responsable del desarrollo de las personas y el equipo, asegurando que los bienes y servicios se produzcan conforme a los requisitos de costo, calidad y servicio al cliente:
Asegurar un lugar de trabajo seguro para todos los empleados, logrando un rendimiento por encima de los estándares de la fábrica de acuerdo con la estrategia interna y los requisitos legales;
Apoyar e implementar el plan de producción del turno;
Aumentar constantemente la productividad de las líneas de producción;
Ser responsable de la estrategia de seguridad alimentaria en el suelo de la planta: liderar con el ejemplo, impulsar la excelencia en todas las áreas;
Demostrar un liderazgo fuerte y ofrecer coaching a los empleados directos en su desarrollo y desempeño;
Ser un modelo a seguir y garantizar que se respeten los estándares, comportamientos y valores para todos los empleados.
Se requiere título universitario o experiencia equivalente. Preferentemente en ingeniería, negocios, gestión de operaciones o campo similar.
Experiencia en gestión de personas en un entorno técnico.
El candidato ideal combina una personalidad fuerte y excelentes habilidades sociales con un enfoque en los resultados.
Desarrollar iniciativas y crear soluciones creativas cuando surjan problemas.
Habilidades digitales.
Alto nivel de inglés.