Jefe de sección - Ibiza

Descripción del puesto:
Una destacada cadena de supermercados busca incorporar un/a Jefe/a de Sección para liderar la gestión de un área específica de productos y asegurar el éxito de las campañas en curso. El objetivo principal será ofrecer a los clientes una experiencia de compra excepcional mediante la correcta planificación y ejecución de acciones comerciales, garantizando la disponibilidad y calidad de los productos, además de liderar un equipo comprometido.

Principales responsabilidades:

1. Gestión del equipo:
   1. Organizar y distribuir tareas según las prioridades, necesidades y campañas actuales.
   2. Dirigir, motivar y formar al equipo para alcanzar los estándares de calidad y servicio al cliente.
   3. Evaluar el desempeño de los colaboradores, identificando oportunidades de mejora y reconociendo el buen trabajo.
2. Supervisión operativa:
   1. Garantizar la reposición oportuna de mercancía y la organización eficiente del espacio de venta.
   2. Mantener la limpieza, el orden y la adecuada presentación de los productos en los lineales y pasillos.
   3. Asegurar el etiquetado correcto y la visibilidad adecuada de los precios y promociones.
3. Atención al cliente:
   1. Ofrecer atención personalizada en tienda y por otros canales, resolviendo consultas y sugerencias.
   2. Identificar tendencias y necesidades específicas del cliente para mejorar la oferta de productos.
4. Colaboración estratégica:
   1. Participar en la selección de productos según las demandas del mercado y las campañas en curso.
   2. Coordinar con el área de almacén para garantizar el correcto flujo de mercancías.
   3. Monitorear indicadores clave de desempeño y satisfacción del cliente, proponiendo mejoras para optimizar resultados.

Requisitos:

1. Formación académica de nivel medio, preferiblemente en comercio o áreas relacionadas.
2. Experiencia mínima de 2 años en roles similares, preferiblemente en el sector retail o supermercados.
3. Habilidades demostrables en la gestión y liderazgo de equipos de al menos 3-4 personas.
4. Alta orientación al cliente, trabajo en equipo y habilidades de comunicación.
5. Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y gestionar prioridades operativas.

Qué ofrece:

1. Incorporarte a una compañía consolidada, con oportunidades reales de desarrollo profesional.
2. Formación continua para desarrollar tus habilidades y competencias.
3. Un entorno de trabajo dinámico y orientado al cliente.
4. Retribución competitiva acorde con el mercado.

Si estás buscando un nuevo desafío en el sector y cuentas con experiencia en la gestión de equipos y operaciones en tienda, no dudes en postularte. ¡Queremos conocerte!