Jefe de Recepción - Residencia de Estudiantes - Interinidad

Grupo SmartRental; Santiago de Compostela; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa del sector turístico en Santiago de Compostela busca un/a Jefe/a de Recepción para liderar el equipo y asegurar un servicio excelente a los residentes y visitantes. Se requiere experiencia previa en recepción y liderazgo, así como un alto nivel de inglés. Se ofrece contrato de interinidad y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Descuentos en alojamientos y eventos

Seguro médico a través de plan de retribución flexible

Posibilidad de desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en recepción, preferiblemente en entornos de hospitalidad o residencias.
• Experiencia previa liderando equipos.
• Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas PMS.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar al equipo de recepción.
• Gestionar check-ins, check-outs y renovaciones de contratos.
• Resolver incidencias o reclamaciones de forma proactiva y eficiente.

Conocimientos

Herramientas ofimáticas

Comunicación efectiva

Resolución de problemas

Liderazgo

Orientación al cliente

Educación

Formación en Turismo, Hostelería, ADE o similar

Herramientas

Sistemas PMS (Ulysses, Opera)

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental!

SmartRental Group, es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración.

Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.

Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.

Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.

El/La Jefe/a de Recepción es responsable de garantizar el correcto funcionamiento del área de recepción, liderando al equipo y asegurando una atención excelente y personalizada a los estudiantes y visitantes. Será responsable de coordinar las tareas diarias, gestionar incidencias y colaborar en la mejora continua de la experiencia del residente.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Coordinar y supervisar al equipo de recepción (turnos, vacaciones, formación, evaluaciones).
• Asegurar la correcta atención y bienvenida a residentes, familiares y visitantes.
• Gestionar check-ins, check-outs y renovaciones de contratos, asegurando el cumplimiento de procedimientos.
• Resolver incidencias o reclamaciones de forma proactiva y eficiente.
• Controlar y reportar el estado de ocupación y colaborar con el equipo comercial.
• Coordinar con los departamentos de mantenimiento, limpieza y servicios generales.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, normativas de convivencia y seguridad.
• Colaborar en eventos y actividades de integración organizadas por la residencia.
• Mantener actualizados los sistemas de gestión (PMS) y realizar informes periódicos.
• Impulsar la mejora continua de la experiencia de usuario.

¿Qué buscamos?

• Formación en Turismo, Hostelería, ADE o similar.
• Mínimo 3 años de experiencia en recepción, preferiblemente en entornos de hospitalidad o residencias.
• Experiencia previa liderando equipos.
• Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas PMS (deseable: Ulysses, Opera, o similares).
• Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas.
• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y liderazgo.
• Capacidad de resolución de problemas y orientación al cliente.
• Organización, atención al detalle y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de interinidad.
• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.
• Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits.
• Seguro médico a través de plan de retribución flexible.