Jefe de Proyecto Transit | Mobility

Indra Group; San Fernando de Henares; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua

Desarrollo profesional

Ambiente colaborativo

Descripción de la vacante

Indra Mobility te invita a formar parte de un equipo multidisciplinar que lidera proyectos tecnológicos en Transit, con impacto nacional e internacional. Gestionarás el alcance, plazo, calidad y presupuesto, coordinando equipos y seguimiento de entregas para proyectos de software y hardware.

Buscamos perfiles con experiencia en gestión de proyectos Transit, visión estratégica y capacidad de trabajar de forma autónoma y colaborativa.

Formación

• Experiencia en gestión de proyectos en Transit.
• Gestión de proyectos de software y hardware en entornos complejos.
• Capacidad de coordinación de equipos y perfiles técnicos.
• Seguimiento económico, gestión de recursos y entregas.
• Interés en proyectos innovadores con alcance nacional e internacional.

Responsabilidades

• Planificar y coordinar proyectos tecnológicos del ámbito Transit.
• Liderar y coordinar equipos multidisciplinares y perfiles técnicos.
• Gestionar proyectos de software y hardware cumpliendo hitos y entregas.
• Realizar seguimiento económico y de recursos de los proyectos.
• Asegurar calidad y comunicación entre áreas implicadas.
• Utilizar herramientas de ticketing para control de incidencias.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Coordinación de equipos

Seguimiento económico

Proyectos software/hardware

Comunicación y colaboración

Herramientas

Sistemas de ticketing

Descripción del empleo

En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día.

Trabajamos en sistemas críticos para transporte, ticketing, recaudo, operación y movilidad inteligente, con impacto en proyectos nacionales e internacionales.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales de Indra Mobility!

Formarás parte de un equipo multidisciplinar liderando proyectos tecnológicos en el entorno Transit, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alcance, plazo, calidad y presupuesto. Tendrás un papel clave en la coordinación de equipos técnicos, el seguimiento de las entregas y la correcta evolución de proyectos complejos de software y hardware.

• Planificar y coordinar proyectos tecnológicos del ámbito Transit.
• Liderar y coordinar equipos multidisciplinares y perfiles técnicos.
• Gestionar proyectos de software y hardware, garantizando el cumplimiento de hitos y entregas.
• Realizar el seguimiento económico y de recursos de los proyectos asignados.
• Supervisar la ejecución de las actividades y resolver desviaciones durante el ciclo de vida del proyecto.
• Coordinar la comunicación con las diferentes áreas implicadas para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Realizar el seguimiento de entregables y asegurar los estándares de calidad definidos.
• Utilizar herramientas y sistemas de ticketing para el control y seguimiento de incidencias y actividades cuando sea necesario.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia en gestión de proyectos en el ámbito Transit.
• Experiencia en gestión de proyectos de software y hardware, preferentemente en entornos complejos.
• Capacidad de coordinación de equipos y perfiles técnicos.
• Experiencia en seguimiento económico, gestión de recursos y control de entregas.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.