Technical Project Manager AFC Systems (Transport), Madrid, Híbrido

Indra Group; Madrid; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones y días de libre disposición

Formación continua

Beneficios para empleados

Transporte

Descripción de la vacante

INDRA Mobility busca un/a Technical Project Manager para liderar la gestión técnica y la coordinación de proyectos software en transporte, incluyendo ticketing, AFC y backoffice. Participarás en proyectos estratégicos de integración y operación crítica.

Se requieren al menos 4 años de experiencia, conocimiento de arquitecturas distribuidas y gestión de riesgos; experiencia con Scrum, Kanban o híbridos. Nivel alto de inglés. Modelo híbrido, desarrollo profesional y proyectos a largo plazo.

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte.
• Conocimientos de AFC, ticketing, control de accesos, backoffice y clearing.
• Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y interlocución con cliente.
• Conocimientos de arquitecturas distribuidas y sistemas críticos; integraciones y comunicaciones.
• Experiencia trabajando con Scrum, Kanban y modelos híbridos de gestión.
• Nivel alto de inglés.

Responsabilidades

• Gestión técnica de proyectos software de transporte desde definición de requisitos hasta puesta en servicio.
• Coordinación de equipos multidisciplinares de software, sistemas, comunicaciones, hardware, operación y proveedores.
• Interlocución técnica con operadores de transporte y áreas de explotación y seguridad.
• Definición y seguimiento de la planificación técnica, hitos y entregables.
• Supervisión de arquitectura y diseño técnico, asegurando trazabilidad de requisitos.
• Gestión de riesgos técnicos y operativos para minimizar impacto en continuidad de servicio.
• Cumplimiento de seguridad, calidad y disponibilidad de sistemas críticos.
• Coordinación de pruebas técnicas, integradas y de aceptación en laboratorio, preproducción y en entorno real.
• Soporte a despliegues y transición a operación 24x7.
• Elaboración de reporting técnico y de avance para stakeholders.
• Coordinación de integraciones con sistemas legacy y plataformas corporativas.
• Colaboración en proyectos con metodologías ágiles, waterfall e híbridas.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Coordinación de equipos

Sistemas AFC

Ticketing

Control de accesos

Backoffice

Clearing

Arquitecturas distribuidas

Sistemas críticos

Scrum

Kanban

Inglés alto

Descripción del empleo

En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día.

Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos un/a Technical Project Manager con experiencia en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte, especialmente en sistemas de ticketing, control de accesos (AFC), backoffice y ecosistemas tecnológicos complejos. Formarás parte de proyectos estratégicos con un alto componente de integración y operación crítica.

• Gestionar técnicamente proyectos software de transporte desde la definición de requisitos hasta la puesta en servicio.
• Coordinar equipos multidisciplinares de software, sistemas, comunicaciones, hardware, operación, mantenimiento y proveedores.
• Actuar como interlocutor técnico con operadores de transporte, áreas de explotación, mantenimiento y seguridad.
• Definir y realizar el seguimiento de la planificación técnica, hitos contractuales, dependencias y entregables.
• Supervisar la arquitectura y el diseño técnico de las soluciones, garantizando la trazabilidad de requisitos.
• Gestionar riesgos técnicos y operativos, minimizando el impacto en la continuidad de servicio.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, calidad y disponibilidad propios de sistemas críticos.
• Coordinar pruebas técnicas, integradas y de aceptación en laboratorio, preproducción y entornos reales.
• Dar soporte a despliegues, puestas en producción y transición a operación 24x7.
• Elaborar reporting técnico y de avance para stakeholders internos y cliente.
• Coordinar integraciones con sistemas legacy, dispositivos de campo y plataformas corporativas.
• Colaborar en la gestión de proyectos bajo metodologías ágiles, waterfall e híbridas.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte.
• Conocimiento de sistemas AFC, ticketing, control de accesos, backoffice y clearing.
• Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de interlocución con cliente.
• Conocimientos de arquitecturas distribuidas, sistemas críticos, integraciones y comunicaciones.
• Experiencia trabajando con metodologías Scrum, Kanban y modelos híbridos de gestión.
• Nivel alto de inglés.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
• Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.
• Vacaciones y días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.
• Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
• Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.
• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.