Jefe de Proyecto GRC Ciberseguridad

Inetum; Ferrol; Híbrido; EUR 45.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Inetum busca un Jefe de Proyecto GRC Ciberseguridad para fortalecer su equipo en Ferrol. Este puesto requiere experiencia en gestión de riesgos cibernéticos y habilidades excepcionales en comunicación y negociación. Ofrecemos un contrato indefinido, modalidad híbrida y un plan de carrera atractivo.

Servicios

Contrato indefinido

Modalidad Híbrida

Flexibilidad horaria

Plan de carrera

Plan de formación en competencias tecnológicas

Retribución flexible

Formación

• Al menos 6-8 años de experiencia en Gestión de Riesgos Cibernéticos.
• Experiencia sólida en programas de Gestión de Riesgos Cibernéticos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Responsabilidades

• Mejorar la postura de seguridad TI en los dominios comerciales.
• Construir relaciones con CIOs y líderes empresariales.
• Identificar y mitigar riesgos cibernéticos.

Conocimientos

Gestión de Riesgos Cibernéticos

Consultoría de Seguridad

Comunicación

Negociación

Resolución de Conflictos

Gestión de Partes Interesadas

Descripción del empleo

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.

Actualmente buscamos un/una Jefe de Proyecto GRC Ciberseguridad que cuenten con experiencia acreditada en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de la información.

Debe tener conocimiento y experiencia en materia de consultoría y soluciones de seguridad para ocupar un puesto estable dentro de la empresa como Consultor/a de Seguridad de la Información para el Departamento GRC.

Responsabilidades principales:

• Trabajar en conjunto con ciberseguridad, negocios y tecnología, y mejorar la postura de seguridad TI en los dominios comerciales.
• Construir y mantener relaciones sólidas con CIOs, líderes empresariales y gerentes de proyectos, actuando como expertos en ciberseguridad y punto de contacto único para problemas e iniciativas de ciberseguridad en el dominio.
• Ayudar a la empresa a comprender los riesgos, amenazas y ataques de ciberseguridad, y ayudarles a garantizar que los riesgos cibernéticos se identifiquen, evalúen, mitiguen y monitoreen correctamente.
• Asegurar que los productos y aplicaciones se desarrollen siguiendo los estándares y pautas de seguridad.
• Reducir la superficie de ataque del dominio comercial mediante el seguimiento, priorización y remedio de vulnerabilidades internas y externas.
• Informar a las partes interesadas relevantes sobre el estado de la postura de seguridad y el progreso de las iniciativas cibernéticas del dominio.

Requisitos

• Al menos 6-8 años de experiencia relacionada con la Gestión de Riesgos Cibernéticos/Seguridad de la Información
• Conocimiento, comprensión y experiencia sólida en la construcción, impulso y maduración de programas efectivos de Gestión de Riesgos Cibernéticos.
• Visión global de ciberseguridad.
• Conocimiento en operaciones y procesos de TI.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, habilidades interpersonales y colaborativas, y capacidad de comunicar conceptos de seguridad de la información y riesgo a audiencias técnicas y no técnicas.
• Habilidades sólidas de negociación, resolución de conflictos, influencia y gestión de partes interesadas.
• Capacidad de producir resultados de alta calidad con un fuerte enfoque en la atención al detalle.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Modalidad Híbrida: Tendrás que asistir 1 día a la semana a las oficinas de nuestro cliente (Área de Ferrol)
• Flexibilidad horaria.
• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc