Jefe de proyecto de Automatización y Control Industrial (H / M)

Actemium Spain
País Vasco
EUR 35.000 - 65.000
Descripción del empleo

Actemium, es la marca de VINCI Energies, especializada en el sector industrial, ofreciendo un servicio global de ingeniería industrial, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en los sectores logístico, aeronáutico, industrial y de automoción, entre otros.

VINCI Energies / Actemium, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Jefe de proyecto de Automatización y Control Industrial (H / M) para nuestro centro de trabajo en Valladolid :

Funciones :

  • Ingeniero de automatización industrial para máquinas y líneas de producción en el sector de la automoción con conocimiento de algunos de los estándares de programación de las siguientes marcas : Renault / Mercedes / Grupo Volkswagen.

Estudio, concepción y realización :

  • Análisis de las especificaciones técnicas del cliente.
  • Participación en la elaboración de ofertas.
  • Creación y validación del dossier del proyecto.
  • Realización y validación del estudio del automatismo : análisis funcional, esquema funcional, arquitectura…
  • Realización y validación del estudio del sistema eléctrico : análisis funcional, esquema funcional, arquitectura…
  • Realizar la supervisión y validación del proyecto.
  • Redactar y validar el análisis de riesgo del proyecto perteneciente a la parte del automatismo y eléctrica.
  • Realizar y validar la programación del autómata (PC industrial, SIEMENS, Rockwell, Schneider…).
  • Redactar y validar el plan de test.
  • Crear y validar la creación del control de la configuración del software.

Compras :

  • Definir y validar el material / servicios a comprar.
  • Obtener ofertas y negociar con proveedores.
  • Coordinación con el Dto. de Compras para la gestión de los pedidos / Validar los pedidos.
  • Gestionar retrasos, cantidades, calidad, recepciones.

Mantenimiento y soporte :

  • Creación y validación de planes de mantenimiento.
  • Creación y validación de planes de gestión de stock.
  • Ser el soporte técnico para la resolución de averías de control / informáticas.
  • Realizar y validar la documentación técnica.

Gestión de proyectos :

  • Coordinación entre el proveedor eléctrico y la ingeniería mecánica interna.
  • Soporte a la ingeniería mecánica en la elección de los elementos eléctricos y de control de la instalación.
  • Revisar el status del avance de los trabajos de la empresa subcontratada.
  • Revisar los esquemas eléctricos realizados desde el punto de vista técnico.
  • Solicitar la documentación al proveedor eléctrico para incluirla en la documentación a entregar al cliente.
  • Asistencia técnica a obra en caso de que haya que complementar o supervisar a la subcontrata.

Requisitos :

  • Ingeniería Industrial o Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática.
  • Experiencia de, al menos, 5 años realizando las funciones anteriormente mencionadas.
  • Disponibilidad para viajar y trabajar en diferentes turnos de mañana, tarde y noche dependiendo del proyecto.
  • Experiencia de trabajo a pie de máquina.
  • Conocimientos y experiencia en electricidad / electrónica y automatización.
  • Conocimientos de variadores, servomotores y autómatas.
  • Programación de PLC's y HMI's.
  • Diseño de cuadros eléctricos.
  • Capacidad para integrar sistemas mecánicos y sistemas de control.
  • Interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
  • Deseable francés y / o alemán.

Ofrecemos :

  • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato o la candidata.
  • Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias.
  • Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento.
  • Cursos de idiomas contratados por la empresa.
  • Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal. Ofrecemos diferentes opciones de trabajo con horarios flexibles para garantizar que nuestros empleados puedan manejar sus responsabilidades de manera equilibrada.
  • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía.
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