Jefe de Producción

PreZero España; Bilbao; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de gestión ambiental busca un/a Jefa/e de producción de plantas de residuos en Bilbao. La persona seleccionada apoyará al Manager de zona en la organización de obras, supervisando equipos y controlando presupuestos. Se requiere un grado en ingeniería y mínimo 2 años de experiencia en obras industriales. Se valoran conocimientos en prevención de riesgos laborales y manejo de CAD.

Servicios

Acceso a un catálogo de cursos de formación

Bolsa de beneficios para productos y servicios

Plan de retribución flexible

Asignación de un buddy para el desarrollo profesional

Programa de Asistencia al Empleado

Formación

• Mínimo dos años de experiencia como técnico en obras industriales.
• Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales.

Responsabilidades

• Apoyo al Manager de zona y Líder de proyecto en la organización de obras.
• Planificación de fases y presupuestos de obras.
• Supervisión del equipo de trabajo y control del cumplimiento de procedimientos.

Conocimientos

Manejo avanzado de Microsoft Office

Conocimientos de CAD (AutoCAD / MicroStation)

Inglés (mínimo B2)

Educación

Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos

Descripción del empleo

servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.

Somos la división medioambiental del Grupo internacional

Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.

Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un / a

Jefa / e de producción de plantas de residuos (obras)

en Bilbao, cuya misión será dar apoyo al Manager de zona y Líder de proyecto en la organización de las obras asignadas, planificando las fases, el presupuesto, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Coordinación y supervisión de la ejecución de los trabajos en obra para asegurar que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad y seguridad.

Supervisión y control de costes y certificaciones.

Supervisión y control de subcontratas y recursos.

Formación :

Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos

Formación complementaria :

Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales.

Conocimientos específicos : Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD / MicroStation) y Presto

Idiomas :

Mínimo nivel de inglés B2.

Experiencia :

Mínimo dos años como técnico en obras industriales.

Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.

Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.)

Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)

Asignación de un / a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses

Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.

Desarrollo y proyección profesional acompañado / a de los mejores profesionales del sector

Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable)

Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.

Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal