Jefe de Planta Industrial

TN Spain; Salamanca; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa consolidada en el sector busca un Jefe de Planta Industrial para liderar la producción y optimizar recursos. En esta emocionante posición, serás responsable de garantizar la eficiencia operativa y la calidad en la planta. Buscamos a alguien con experiencia en gestión industrial y habilidades de liderazgo, que esté listo para contribuir a un proyecto de economía circular. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, un contrato indefinido desde el primer día y oportunidades de crecimiento profesional. Si estás listo para un nuevo desafío, esta es tu oportunidad.

Servicios

Ambiente de trabajo dinámico

Contrato indefinido

Salario competitivo

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares liderando equipos.
• Experiencia en el sector industrial agroalimentario y economía circular.

Responsabilidades

• Supervisar la planificación de la producción y optimizar recursos.
• Coordinar un equipo multidisciplinar y garantizar el cumplimiento de normativas.

Conocimientos

Liderazgo y gestión de equipos

Capacidad analítica

Comunicación

Resolución de problemas

Educación

Ingeniería Industrial

Ingeniería Química

Herramientas

Excel avanzado

SCADA

Descripción del empleo

En HR Lean estamos colaborando con importante grupo empresarial, líder en la valorización de subproductos de origen animal y economía circular, en la búsqueda de un/a Jefe de Planta Industrial para reforzar su equipo.

Sobre la empresa

Con más de 60 años de historia, este grupo fue fundado con visión de futuro, basándose en los principios de la excelencia y el compromiso de la calidad de su producto, así como en el impulso de la economía circular, la innovación y el desarrollo sostenible. A través de sus diferentes divisiones, lidera la producción de grasas para biocombustibles e industria, proteínas para alimentación humana y animal, y la gestión integral de subproductos cárnicos.

Si te apasiona la gestión industrial, la mejora continua y el liderazgo de equipos, esta es tu oportunidad para unirte a un grupo sólido y de referencia, en un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

¿Te gusta lo que lees y quieres sumarte al equipo? Te explicamos cuáles serían tus funciones:

Como Jefe/a de Planta Industrial, tu misión principal será garantizar la correcta ejecución del plan de producción, la optimización de recursos y la supervisión del equipo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y eficiencia operativa. Reportarás al Director de Operaciones y coordinarás al personal de producción y mantenimiento en la planta ubicada Salamanca.

Qué harás en tu día a día

• Supervisar la planificación de la producción, identificando problemas y aplicando medidas correctivas.
• Corregir desviaciones y mantener el flujo de trabajo identificando incidencias y áreas de mejora.
• Coordinar la planificación de compras.
• Optimizar los procesos operativos para producir de forma más eficiente, reduciendo tiempos, costes e incidencias, y asegurando los estándares de calidad definidos.
• Implementar metodologías Lean Manufacturing o Six Sigma.
• Diseñar estrategias para minimizar tiempos de parada y maximizar la rentabilidad.
• Dirigir y coordinar un equipo multidisciplinar (técnicos, operarios, personal externo).
• Realizar reuniones periódicas con los equipos que confluyen en la planta.
• Resolver incidencias operativas en tiempo real, asegurando la continuidad de la producción.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.
• Garantizar el orden y limpieza en la fábrica, aplicando buenas prácticas de producción.
• Realizar auditorías internas periódicas y garantizar la capacitación del equipo en normativas de seguridad.
• Gestionar presupuestos y recursos, planificando gastos, la adquisición de suministros y administración de inventarios.
• Colaborar con logística, compras, ventas y RRHH para alinear la producción con los objetivos estratégicos.
• Coordinar con proveedores externos para garantizar entregas a tiempo.

Requisitos

• Formación mínima: Ingeniería Industrial o Ingeniería Química.
• Muy valorable: conocimientos en Ingeniería Mecánica, Electricidad o Química.
• Aportar un mínimo de 3 años de experiencia demostrable en puestos similares y liderando equipos.
• Experiencia previa en el sector industrial agroalimentaria y economía circular, mínimo de 6 meses.
• Inglés: mínimo B2.
• Conocimientos de Ofimática: Excel avanzado y SCADA.
• Certificación en Lean Manufacturing o Six Sigma.
• Otros conocimientos valorados: Experiencia en gasificación y optimización de procesos productivos.
• Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos, capacidad analítica, atención al detalle, habilidades de comunicación y negociación. Capacidad resolutiva para trabajar con alto grado de variabilidad y en entornos exigentes. Orientación a la mejora continua y resolución de problemas.
• Carnet de conducir: B.

Qué encontrarás si te unes al equipo

• Incorporación en un grupo empresarial consolidado y de referencia en el sector.
• Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
• Contrato indefinido desde el primer día.
• Salario competitivo, fijo más variable.
• Jornada completa de 9:00-18:00h.
• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje.

Cómo aplicar

Si crees que cumples con el perfil y quieres incorporarte a una empresa estable con oportunidades de desarrollo profesional, envíanos tu CV a través de esta publicación o entra en nuestra página de empleo y explícanos un poco más sobre ti y el proyecto que estás buscando.

¡Te estamos esperando!

Sobre HR Lean

En HR Lean nos especializamos en búsqueda de talento y excelencia operativa poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos de forma alineada con los valores y la cultura corporativa.

Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.

Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en todos nuestros servicios, apostando por la tecnología y la digitalización.