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JEFE DE OBRA EDIFICACION (H / M)

SANJOSE CONSTRUCTORA

Palma

Presencial

EUR 40.000 - 55.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Una empresa constructora busca un jefe de obra para un proyecto de edificación en Palma de Mallorca. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en roles similares y formación en arquitectura técnica o ingeniería civil. La posición involucra la gestión técnica y económica del proyecto, asegurando optimización y control de certificación. También se busca facilitar trato directo con subcontratas.

Formación

  • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra.
  • Se valorará curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h).

Responsabilidades

  • Control técnico y económico del proyecto.
  • Optimización del proyecto.
  • Control de certificación.
  • Control de materiales.
  • Control de tajos.
  • Trato directo con subcontratas.

Conocimientos

Control técnico y económico
Optimización de proyectos
Control de certificación
Control de materiales
Trato directo con subcontratas

Educación

Arquitectura técnica
Grado en Edificación
Grado en Ing. Civil
Máster en Caminos, Canales y Puertos
Descripción del empleo
Overview

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa encontrar un jefe de obra para proyecto de edificación en Palma de Mallorca.

Responsabilidades

Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones :

  • Control técnico y económico del proyecto.
  • Optimización del proyecto.
  • Control de certificación.
  • Control de materiales.
  • Control de tajos.
  • Trato directo con subcontratas.
Requisitos mínimos
  • Formaciones requeridas para el puesto : Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos.
  • Experiencia mínima de 5 años como Jefe / a de obra.
  • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h).
  • Ubicación : Mallorca.

Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.

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