¡Activa las notificaciones laborales por email!
Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Una empresa consolidada en el sector de la construcción busca un Jefe de Obra Civil para liderar proyectos en Bizkaia. El candidato se encargará de la planificación, ejecución y control de obras, asegurando la calidad y eficiencia. Se ofrecen oportunidades para desarrollar habilidades en un entorno inclusivo y colaborativo.
En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental : la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.
Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Nuestro cliente, una de las empresas más consolidadas en el sector de la construcción del País Vasco, con más de 55 años de trayectoria, busca incorporar un Jefe de Obra Civil en la zona de Bizkaia.
Como Jefe de Obra Civil te encargarás de planificar y organizar los medios materiales, técnicos y humanos y llevar a cabo la gestión técnica y económico-administrativa para la ejecución del proyecto asignado, para satisfacer los objetivos de la empresa y al cliente final asegurando las mejores condiciones en coste y plazo.
Serás responsable de :
1) Gestión del contrato
2) Ejecución y control
3) Coordinación y apoyo técnico
Funciones transversales :
1) Gestión de su equipo : Asegurar que cuenta con las personas adecuadas en su área, comprometidas y competentes, propiciando su integración, formación, desarrollo y reconocimiento, con una óptima puesta en marcha de los procesos de gestión de personas (selección, acogida, formación, evaluación, etc.) en colaboración con el Área de RR.HH.
2) Normas y procedimientos : Asegurar que todas las actividades, trabajos y operaciones se realizan de acuerdo a las normas, procedimientos e instrucciones de calidad, seguridad y salud, sostenibilidad, gestión de residuos y medioambiente, y al resto de la normativa y legislación vigentes.
Competencias claves :
Si está interesado / a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características éste es tu oportunidad!