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Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista
Una empresa líder en el sector de la construcción busca un ingeniero civil (jefe de obra) para liderar la gestión técnica y económica de proyectos. El candidato ideal deberá tener al menos 5 años de experiencia en obras civiles, siendo responsable de la supervisión, gestión de presupuestos y comunicación con el cliente. Se valorarán dotes comerciales y un enfoque hacia la optimización técnica. La retribución será negociable según la experiencia.
Desde Claire Joster Selection, nos encontramos colaborando con una empresa referente del sector de la construcción, en la búsqueda de un ingeniero / a Civil (jefe / a de obra) que asumirá la gestión técnica, económica y administrativa y desarrollo de la obra.
En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental : la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values.
Nuestro cliente quiere incorporar un / a que entrará en el departamento de . Serás responsable de las siguientes funciones principales :
Postulación
Somos People first, esa es nuestra cultura. Fundamentamos nuestra misión en mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que puedan convertirse en la mejor versión de sí mismas y ejerciendo un liderazgo por valores.
En Claire Joster formamos parte de Eurofirms Group, primera empresa española de RR. HH. con capital nacional, con más de 1.000 empleados y 130 oficinas. Tenemos presencia en España, Portugal, Italia, Holanda y Chile, y contamos con partners locales en todo el mundo. Con una facturación de 351M€, somos una de las empresas europeas con mayor crecimiento según el ranking de The Financial Times.
Nos centramos en conseguir el ajuste perfecto entre la empresa y el candidato. Un ajuste basado en los valores, la actitud y la cultura de la empresa que denominamos Matching values. Trabajamos estrechamente para garantizar una buena integración en tu nueva cultura corporativa. Si te gusta lo que lees, no dudes en aplicar a la oferta.