Jefe de Obra

Grupo Crit; Zaragoza; Presencial; EUR 45.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un/a Arquitecto/a Técnico/a para liderar proyectos de construcción. En este rol, serás responsable de la planificación y supervisión de obras, garantizando calidad y cumplimiento de plazos. Se valorará tu capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares. Ofrecemos un entorno dinámico donde tu proactividad y habilidades de comunicación serán clave para el éxito. Si buscas un nuevo desafío profesional en el sector de la construcción, esta es tu oportunidad.

Servicios

Vehículo de empresa

Móvil de empresa

Dietas pagadas

14 pagas anuales

Bonus por cumplimiento de objetivos

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción.
• Experiencia en construir bloques de 70-100 viviendas.

Responsabilidades

• Planificación y gestión de proyectos de construcción desde adjudicación hasta entrega.
• Supervisar la ejecución de obras y coordinar equipos de trabajo.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Organización

Responsabilidad

Conocimientos en Passive House

Educación

Arquitectura Técnica

Herramientas

Plataforma REMO

Descripción del empleo

Desde la división de Hi Talent del Grupo Crit buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a para desempeñar el rol de Jefe/a de Obra.

La persona seleccionada será responsable de la planificación, gestión y supervisión de proyectos desde la adjudicación hasta su entrega, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazo establecidos.

Funciones:

1. Gestión integral de obras: desde la adjudicación hasta la entrega.
2. Control económico de la obra, garantizando la optimización del presupuesto.
3. Solicitud y comparación de ofertas, así como adjudicaciones a proveedores y contratistas.
4. Elaboración y actualización mensual de los planings de obra.
5. Gestión económica y contractual a través de la plataforma REMO.

Responsabilidades principales:

1. Supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa vigente.
2. Coordinar y liderar equipos de trabajo, fomentando una comunicación efectiva.
3. Garantizar la rentabilidad de los proyectos mediante un control exhaustivo de costes y plazos.

Condiciones laborales:

1. Contrato: Indefinido contratación directa por empresa.
2. Salario: A convenir, en un rango de 45.000-50.000€ brutos anuales, según experiencia.
3. Bonus: Hasta 6.000€ anuales por cumplimiento de objetivos.
4. Vehículo y móvil de empresa.
5. Dietas pagadas.
6. 14 pagas anuales.

Requisitos mínimos:

1. Formación: Arquitectura Técnica o equivalente.
2. Experiencia: Mínimo 5 años en el mismo puesto.
3. Experiencia en construir bloques de 70-100 viviendas.

Habilidades y competencias:

1. Implicación, responsabilidad y capacidad de liderazgo.
2. Buenas habilidades de comunicación y organización.
3. Otros: Se valorarán conocimientos en el estándar Passive House, aunque no son imprescindibles.

Perfil deseado:

Buscamos a una persona con experiencia sólida en la gestión de proyectos de construcción, orientada a resultados y con capacidad para liderar equipos multidisciplinares. La implicación y la proactividad serán clave para el éxito en este puesto.

Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando un nuevo desafío profesional, no dudes en postularte.