Jefe de obra

CIES OBRA CIVIL S.L.; Vigo; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CIES OBRA CIVIL S.L. busca un/a Jefe/a de Obra con más de 5 años de experiencia para gestionar proyectos de construcción. El candidato será responsable de planificar, supervisar y asegurar la calidad en la ejecución de obras. Se ofrece un entorno de trabajo colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional y un buen ambiente laboral.

Servicios

Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento

Buen ambiente de trabajo

Vehículo de empresa

Teléfono móvil corporativo

Formación

• Experiencia comprobada de al menos 5 años como Jefe/a de Obra.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
• Dominio de herramientas informáticas de gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Planificar, organizar y controlar las actividades de construcción.
• Supervisar y controlar la ejecución de trabajos.
• Garantizar el cumplimiento de normas de salud y seguridad.

Conocimientos

Gestión de obra

Planificación de obra

Ejecutar obra

Gestión de equipos

Supervisión del personal

Prevención de riesgos laborales

Gestión de materiales

Seguimiento de obra

Gestión de proyectos de construcción

Supervisión

Herramientas

Herramientas informáticas de gestión de proyectos

Descripción del empleo

Jefe de obra | Ingeniero Técnico Industrial | Mecánica | Gestión Proyectos | Industria | Construcción | MBA | Colegiado COITIVIGO

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con amplia experiencia en la gestión y supervisión de proyectos de construcción. En este rol, serás responsable de planificar, organizar y controlar todas las actividades relacionadas con la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad establecidos.

Gestión de obra: Planificar, organizar y coordinar todas las actividades y recursos necesarios para la ejecución de la obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos y requisitos del proyecto.

Planificación de obra: Desarrollar y actualizar constantemente los planes de trabajo, asignando recursos y estableciendo plazos realistas para cada etapa de la obra.

Ejecución de obra: Supervisar y controlar la ejecución de los trabajos, velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa aplicable.

Gestión de equipos: Liderar y coordinar al equipo de obra, asegurando la correcta asignación de tareas y el desarrollo de las competencias del personal a tu cargo.

Supervisión del personal: Monitorear y evaluar el desempeño del equipo, implementando acciones correctivas cuando sea necesario.

Prevención de riesgos laborales: Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, implementando las medidas preventivas y de control adecuadas.

Gestión de materiales: Coordinar la adquisición, almacenamiento y distribución de los materiales y equipos necesarios para la ejecución de la obra.

Seguimiento de obra: Realizar un seguimiento exhaustivo de los avances, costos y desviaciones de la obra, implementando acciones correctivas cuando corresponda.

Gestión de proyectos de construcción: Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la ejecución de proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Supervisión: Supervisar y controlar las actividades de los subcontratistas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.

Experiencia comprobada de al menos 5 años en el cargo de Jefe/a de Obra o posiciones similares en el sector de la construcción.

Sólidos conocimientos en Gestión de obra, Planificación de obra, Ejecución de obra, Gestión de equipos, Supervisión del personal, Prevención de riesgos laborales, Gestión de materiales, Seguimiento de obra, Gestión de proyectos de construcción y Supervisión.

Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.

Dominio de herramientas informáticas de gestión de proyectos y ofimática.

Oportunidad de unirse a un equipo de trabajo altamente calificado y comprometido.

Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

Buen ambiente de trabajo.

Vehículo de empresa.

Teléfono móvil corporativo.