Jefe de obra

Construcciones San Martín, S.A.; Tarragona; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de la construcción busca un Jefe de Obra para sus proyectos en Tarragona. El candidato ideal debe tener una formación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación y al menos 5 años de experiencia en gestión de obras, preferiblemente en empresas de prestigio. Se ofrece un puesto estable, con incorporación inmediata, buenas condiciones económicas y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Formación Continua

Posibilidades de desarrollo y carrera profesional

Condiciones económicas según valía

Formación

• Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en obras de edificación.
• Experiencia en empresa de primer nivel.
• Capacidad de gestión y control de obras.

Responsabilidades

• Gestión y control integral de la obra.
• Estudio, planificación, subcontrataciones y control de plazos, costos y calidades.
• Contacto con la propiedad y proveedores.
• Gestión de equipo de trabajo.

Conocimientos

Dominio de Presto

Dominio de Project

Dominio de AutoCAD

Dominio de Revit

Educación

Arquitecto Técnico

Ingeniero de Edificación

Descripción del empleo

Construcciones San Martin, S.A., empresa Navarra de Ámbito Nacional líder en el sector de la construcción, precisa incorporar jefe de obra para las obras de edificación en Tarragona.

Perfil del candidato

· Arquitecto Técnico, Ingeniero de Edificación o similar.

· Imprescindible experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra, en empresa de primer nivel, en obras de edificación (Obra Nueva y Rehabilitación).

· Dominio de Presto, Project, AutoCAD y Revit.

Funciones

Deberá ocuparse de la gestión y control integral de la obra, bajo la supervisión de la dirección técnica.

· Estudio, planificación, subcontrataciones y control (plazo, costo y calidades)

· Contacto tanto con la Propiedad, así como con proveedores.

· Gestión de Equipo de Trabajo.

Se Ofrece

· Incorporación Inmediata.

· Condiciones económicas según valía del candidato.

· Puesto estable en empresa con más de 120 años de experiencia.

· Posibilidades de desarrollo y carrera profesional en la empresa

· Formación Continua