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Jefe de obra

VENTICLIMA SA

Bilbao

Presencial

EUR 50.000 - 70.000

Jornada completa

Hace 17 días

Descripción de la vacante

Una empresa de climatización en Bilbao busca un Jefe de Obra para liderar proyectos en la zona. Las responsabilidades incluyen la planificación y supervisión de obras, control de costes y coordinación de equipos. Se requiere formación en Ingeniería y habilidades de liderazgo. Se ofrece contrato indefinido, remuneración competitiva y beneficios como vehículo y teléfono corporativo.

Servicios

Vehículo de empresa
Teléfono corporativo
Oportunidad de desarrollo profesional

Formación

  • Formación en Ingeniería o similar.
  • Conocimientos de normativa aplicable y gestión de presupuestos.
  • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.

Responsabilidades

  • Planificación, coordinación y supervisión de la ejecución de obras.
  • Control de costes, plazos y calidad de los trabajos.
  • Coordinación de equipos propios y subcontratistas.
  • Relación con dirección facultativa, clientes y proveedores.

Conocimientos

Liderazgo
Organización
Resolución de problemas
Conocimientos en normativa aplicable

Educación

Formación en Ingeniería

Herramientas

MS Project
Excel
Presto
Descripción del empleo

¡Estamos contratando Jefe de Obra en Bilbao!

VENTICLIMA S.A., empresa especializada en soluciones de climatización, ventilación y eficiencia energética, buscamos incorporar un Jefe de Obra para liderar proyectos en la zona de Bilbao.

Responsabilidades principales:

Planificación, coordinación y supervisión de la ejecución de obras.

Control de costes, plazos y calidad de los trabajos.

Coordinación de equipos propios y subcontratistas.

Relación con dirección facultativa, clientes y proveedores.

Requisitos:

Formación en Ingeniería, similar.

Conocimientos de normativa aplicable y gestión de presupuestos.

Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.

Valorable manejo de programas de planificación (MS Project, Excel, Presto u otros).

Ofrecemos:

Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

Contrato indefinido tras período de prueba.

Remuneración competitiva según experiencia.

Vehículo de empresa y teléfono corporativo.

Oportunidad de desarrollo profesional en proyectos innovadores.

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