Jefe de equipo de ventas

MME Maquinaria Y Materiales De Embalaje, S.L.; Sevilla; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones de embalaje industrial en Sevilla busca un Jefe de equipo de Ventas. Su tarea será dirigir el equipo de ventas, implementar estrategias comerciales y fomentar el crecimiento del negocio. Se requiere experiencia mínima de 3 años en ventas, habilidades de liderazgo y disponibilidad para viajar. Se ofrece contrato indefinido y formación continua en un entorno profesional colaborativo.

Servicios

Formación continua

Remuneración competitiva

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad comercial en el sector de maquinaria y materiales de embalaje.
• Alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y habilidades de negociación.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar la estrategia comercial y de ventas.
• Dirigir, coordinar y motivar al equipo de ventas.
• Identificar y analizar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar relaciones con clientes actuales y potenciales.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Habilidades de negociación

Orientación a resultados

Descripción del empleo

Oferta de Empleo : Jefe de equipo de Ventas en Maquinaria y Materiales de Embalaje S.L.

En Maquinaria y Materiales de Embalaje S.L. , empresa consolidada en el sector de soluciones de embalaje industrial, buscamos incorporar un Jefe de Ventas que asuma la dirección del equipo de ventas y contribuya al desarrollo y crecimiento de nuestro negocio.

Funciones principales :

Diseñar e implementar la estrategia comercial y de ventas, en coordinación con el Director Comercial y alineada con los objetivos corporativos.

Dirigir, coordinar y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas establecidas.

Identificar y analizar nuevas oportunidades de negocio, potenciando la captación de nuevos clientes y mercados.

Gestionar y desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.

Realizar seguimiento y análisis de los indicadores clave de desempeño (KPI) del equipo de ventas.

Elaborar y presentar informes periódicos sobre el rendimiento comercial y el cumplimiento de objetivos al Director Comercial.

Colaborar con otros departamentos (marketing, operaciones, logística) para garantizar la satisfacción del cliente y la eficiencia en la gestión comercial.

Participar en negociaciones relevantes y cerrar acuerdos estratégicos.

Supervisar la formación y el desarrollo profesional del equipo de ventas.

Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y la competencia para proponer acciones de mejora y adaptación.

Requisitos :

• Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad comercial, preferentemente en el sector de maquinaria y materiales de embalaje o afines.
• Alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y habilidades de negociación.
• Orientación a resultados, compromiso y profesionalismo.
• Disponibilidad para viajar y atender las necesidades comerciales en distintas regiones.

Se ofrece :

Incorporación a una empresa sólida y con proyección de futuro.

Contrato indefinido y remuneración competitiva acorde a la experiencia y perfil profesional.

Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

Reporte directo al Director Comercial y oportunidad de trabajar en un entorno profesional y colaborativo.

Si desea formar parte de un proyecto empresarial consolidado y con visión de futuro, le invitamos a postularse en esta publicación.