Jefe de Construcción

beBeeLiderazgo; Málaga; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de construcción en Málaga busca un Jefe de Construcción con al menos 4 años de experiencia en edificación. Las responsabilidades incluyen controlar la ejecución de proyectos, gestionar el personal y supervisar los materiales. Se ofrece un ambiente inclusivo y un salario negociable según habilidades. Ideal para quien tenga habilidades interpersonales y capacidad para trabajar bajo presión.

Formación

• 4+ años de experiencia como jefe de construcción en edificación.
• Valorable curso básico de prevención de 60 horas.

Responsabilidades

• Controlar la ejecución del proyecto.
• Gestionar el personal y controlar subcontratas.
• Supervisar el material.

Conocimientos

Gestión de personal

Control de ejecución de proyectos

Supervisión de material

Capacidad para trabajar bajo presión

Habilidades interpersonales

Descripción del empleo

Overview

Descripción del Puesto

En búsqueda de profesionales destacados para reforzar proyectos de edificación en Málaga.

Cuenta directamente con el responsable del proyecto y asumirá las siguientes responsabilidades :

• Controlar la ejecución del proyecto.
• Gestión del personal y control de subcontratas.
• Supervisión de material.

Estructura Laboral

Se encuentra ubicado en Málaga y se requiere incorporación a corto-medio plazo.

Requisitos

• Mínimo 4 años de experiencia como jefe de construcción en edificación (residencial, terciario, dotacional, sanitario).
• Ubicación : Málaga.
• Valorable curso básico de prevención de 60 horas.
• Salario negociable según habilidades.

Beneficios y Ventajas

El grupo SANJOSE valora la diversidad como elemento clave del éxito de sus equipos. Fomentamos un ambiente inclusivo que promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso para ofrecer igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin considerar género, origen o circunstancias.

Como miembro del equipo, contribuirás al éxito de nuestros proyectos garantizando calidad y eficiencia en todas tus acciones. Será fundamental poseer habilidades interpersonales sólidas para liderar equipos y resolver conflictos con profesionalismo. Un perfil ideal también debe demostrar capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a nuevas situaciones.

Competencias y Perfil

• Mantener actualizada su formación y habilidades técnicas para mantener altos estándares de calidad.
• Demostrar una actitud proactiva y colaborativa al integrarse con otros departamentos.
• Respetar los procedimientos establecidos por la empresa y cumplir con normas de seguridad.