Jefe/a Zona Comercial- Marbella- Mantenimiento Ascensores

Schindler Group; Marbella; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

El Grupo Schindler busca un/a Jefe/a de Zona Comercial en Marbella para liderar el mantenimiento de ascensores. Se valorará calidad en el servicio, capacidad de negociación y experiencia en el sector. Ofrecemos un atractivo paquete salarial, estabilidad y oportunidades de desarrollo en un entorno inclusivo.

Servicios

Salario atractivo compuesto por fijo + variable

Horario flexible

Vehículo de empresa

Seguro médico gratuito para el empleado

Acceso a plan de compensación flexible

Formación inicial y desarrollo profesional

Formación

• Experiencia en puestos similares en el sector de la elevación o sectores relacionados.
• Capacidad para asesorar a clientes.
• Importante experiencia en comunicación y negociación.

Responsabilidades

• Responsable del mantenimiento y gestión de ascensores en la zona comercial.
• Asesorar a clientes y prevenir problemas de servicio.
• Alcanzar resultados exigentes en el área comercial.

Conocimientos

Comunicación

Negociación

Proactividad

Orientación a resultados

Educación

Ingeniero Técnico Industrial o formación universitaria en administración/finanzas

Descripción del empleo

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Localización: Marbella,Málaga,España
ID de la solicitud:82025

Elevamos… Calidad de vida urbana

Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.

Únete a nosotros como

Jefe/a Zona Comercial - Marbella - Mantenimiento Ascensores

Es recomendable ser Ingeniero Técnico Industrial, aunque también puedes aportar formación universitaria en administración/finanzas o áreas similares. Este tipo de formación te ayudará a ofrecer un mejor asesoramiento al cliente.

Se requiere experiencia en puestos similares en el sector de la elevación o sectores relacionados para aplicar lo aprendido.

Debe tener gran capacidad de comunicación y negociación para apoyar a tus compañeros y aportar valor añadido a los clientes.

Ser proactivo/a, anticiparse a los problemas, ayudará a prevenir incidencias y centrarse en lo importante.

Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel.

• Oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.
• Impulsa tu desarrollo. Ofrecemos apoyo para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que impulsen tu carrera profesional.
• Desarrollate en un ambiente diverso e inclusivo. Promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades iguales.

Ofrecemos estabilidad profesional, formación inicial y oportunidades de desarrollo a nivel nacional e internacional.

Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de objetivos cumplidos).

Horario flexible.

Vehículo de empresa.

Seguro médico gratuito para ti y opción de contratarlo para tu familia con excelentes condiciones.

Acceso a nuestro plan de compensación flexible, incluyendo formación, guardería, y seguro médico familiar.

Elevamos… Tu carrera

Forma parte de nuestro equipo y ayuda a mejorar la calidad de vida y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales para dar forma a ciudades sostenibles.

¿Estás listo/a para comenzar un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera.

En el Grupo Schindler valoramos la inclusión, diversidad y la equidad, creando igualdad de oportunidades para todos. Nos esforzamos para que todos los candidatos cualificados sean considerados sin importar edad, raza, origen étnico, género, orientación sexual, discapacidad, entre otros.

Cualquier solicitud no solicitada a agencias de reclutamiento será considerada rechazada y no constituye una oferta de empleo.