Jefe/a Servicios Técnicos - Hotel Melilla Puerto

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Melilla; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada cadena hotelera busca un/a Jefe/a de Servicios Técnicos para el Hotel Melilla Puerto. El candidato ideal debe tener experiencia en mantenimiento hotelero, así como competencias en gestión de equipos y conocimientos en sistemas electromecánicos. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, con oportunidades de crecimiento y un compromiso hacia la igualdad y la diversidad.

Servicios

Programa de fidelidad My MeliáRewards

Compensación flexible y descuentos en productos

Formación

• Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar en hoteles de 4* y 5*.
• Amplia experiencia en Mantenimiento de Edificios (Facility Management).
• Altos conocimientos en sistemas Electromecánicos y Obra Civil.

Responsabilidades

• Liderar el departamento de Servicios Técnicos y asegurar el cumplimiento de la normativa de mantenimiento.
• Supervisar las actividades del personal para garantizar la calidad del servicio al cliente.
• Contribuir al logro de los objetivos operativos y de calidad del hotel.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Orientación al cliente

Eficiencia energética

Conocimientos electromecánicos

Educación

Grado de Ingeniería

Herramientas

SIHOT/OPERA

Paquete Office

Descripción del empleo

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Jefe/a Servicios Técnicos - Hotel Melilla Puerto

Área: Mantenimiento

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti!

Misión: Liderarás el departamento de Servicios Técnicos en la organización y supervisión de las actividades del personal del equipo para asegurar el cumplimiento de la normativa relacionada con el mantenimiento de las instalaciones y así ofrecer un óptimo estado de operación del equipo y calidad en el servicio al cliente contribuyendo al logro de los objetivos operativos, económicos y de calidad del hotel.

• Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar en hoteles de 4* y 5*.
• Formación relacionada con el puesto, Grado de Ingenieria i.e.
• Amplia experiencia en Mantenimiento de Edificios (Facility Management)
• Altos Conocimientos en sistemas Electromecánicos y en Obra Civil.
• Alta Orientación a la excelencia y calidad en un entorno de seguridad
• Alta Orientación a la Eficiencia Energética
• Experiencia en gestión de equipos e iniciativa
• Orientación a servicio al cliente interno
• Manejo del programa SIHOT/OPERA
• Nivel alto de Paquete Office (Windows, Excel, PowerPoint)

En Meliá todos somos VIP

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".

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