Jefe / a Obra eléctrico (h / m)

Elecnor Group; Almería; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Elecnor busca un Jefe de Obra eléctrico para liderar operaciones en proyectos de energías renovables. Este puesto ofrece un entorno de trabajo colaborativo y dinámico, así como un plan de compensación flexible con diversos beneficios. Se valorará la experiencia en gestión de equipos y el manejo de herramientas como Autocad.

Servicios

Compensación flexible en comida y transporte

Seguro médico

Kilometraje

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en el sector.
• Formación en PRL valorada.
• Capacidad para contratar subcontratas y recursos de obra.

Responsabilidades

• Contratar subcontratas y gestionar recursos de obra.
• Ejecutar obra y tratar con clientes.
• Controlar resultados económicos del proyecto.

Conocimientos

Gestión de equipo

Control económico

Educación

Grado / Máster en Ingeniería Industrial o similar

Herramientas

Autocad

Office

Descripción del empleo

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios en actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones, sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente, agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países.

Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? ¡Este es tu sitio!

Buscamos incorporar un Jefe de Obra eléctrico para llevar la operación y mantenimiento de proyectos de energías renovables.

La persona a incorporar estará encargada de :

• Contratación de subcontratas y recursos de obra
• Gestión de equipo
• Control económico y resultados
• Ejecución de obra y trato con cliente
• Estudios económicos y ofertas

Requisitos mínimos :

• Grado / Máster en Ingeniería Industrial o similar
• Experiencia de al menos 2 años
• Valorable : manejo de Autocad, Office y formación en PRL
• Incorporación a puesto estable en una compañía líder del sector de infraestructuras
• Salario a convenir según valía y experiencia
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el departamento
• Plan de compensación flexible con beneficios tributarios en comida, transporte, guardería, seguro médico, entre otros, además de kilometraje

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