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JEFE / A OBRA CIVIL

Pavasal

Castellón de la Plana

Presencial

EUR 35.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 6 días
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Descripción de la vacante

Pavasal, una destacada empresa constructora en Castellón, busca un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos de obra civil e industrial. Este rol incluye la planificación y ejecución de obras, así como la coordinación de equipos y subcontratas. Ofrecemos un entorno profesional estable con oportunidades de crecimiento en un sector en evolución. Se valora positivamente la representación de mujeres en el puesto.

Formación

  • Formación en Ingeniería Civil o en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
  • Experiencia previa en proyectos de Obra Civil e Industrial.

Responsabilidades

  • Planificar, organizar y ejecutar proyectos de obra civil e industrial.
  • Coordinar equipos y subcontratas en el desarrollo de la obra.

Conocimientos

Planificación
Organización
Coordinación

Educación

Ingeniería Civil
Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos

Descripción del empleo

Pavasal es una empresa constructora valenciana, con más de 80 años de historia, que nace de la fabricación de aglomerado asfáltico y que está especializada en proyectos de obra civil, obra industrial y construcción y conservación de carreteras.

En nuestra delegación de Castellón queremos incorporar un Jefe/a de Obra que se encargue de planificar, organizar y ejecutar los proyectos de obra civil e industrial que desarrollamos por la zona.

Coordinará los equipos de personas a su cargo y las subcontratas que trabajen para la obra.

-Requisitos:

·Formación en Ingeniería Civil o en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.

·Experiencia previa en proyectos de Obra Civil e Industrial.

Contratamos pensando en el futuro. Ofrecemos un entorno de trabajo que apuesta por la estabilidad y el crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo en un sector que evoluciona constantemente.

Como parte de nuestra política de igualdad en la empresa, se valorarán positivamente las candidaturas de mujeres con el objetivo de mejorar la representación de este colectivo y, en cualquier caso, se tendrán en cuenta las candidaturas del sexo menos representado en el puesto a cubrir.

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