Jefe / a Grupo Obra Civil

Grupo Marco Empresarial; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En Grupo Marco estamos buscando un/a Jefe/a de Grupo que coordine múltiples obras y supervise equipos. Este puesto requiere más de 15 años de experiencia en la industria de la construcción y conocimientos sólidos en gestión de proyectos. Ofrecemos condiciones económicas competitivas, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente laboral que fomenta la flexibilidad y el trabajo en equipo. Si quieres desarrollarte en un entorno inclusivo y de confianza, ¡este es tu lugar!

Servicios

Seguro médico

Clases de inglés gratuitas

Plan de pensiones

Actividades de teambuilding

Fruta fresca y café gratuito en la oficina

Formación

• Mínimo 15 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en obra civil.
• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción.
• Conocimientos avanzados en normativa de construcción y gestión de presupuestos.

Responsabilidades

• Coordinación de múltiples obras y supervisión de Jefes de Obra.
• Planificación estratégica y optimización de recursos.
• Control económico y gestión de presupuesto de obras.

Conocimientos

Liderazgo

Resolución de Problemas

Comunicación

Organización

Proactividad

Educación

Ingeniería Civil o similar

Herramientas

MS Project

Primavera

Navision

herramientas CAD

Descripción del empleo

Acerca del empleo

Si buscas una empresa con las ventajas de un gran grupo consolidado en el mercado, con más de 600 trabajadores pero que conserve la esencia cercana de empresa familiar.

¡Sigue leyendo! ¡Esto te va a interesar!

En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y nos encontramos en la búsqueda de un nuevo/a compañero/a para la posición de Jefe/a de Grupo.

Madrid

¿Qué necesitamos que tenga un Jefe/a de Grupo en Grupo Marco?

Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable.

Experiencia: Mínimo 15 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción.

Conocimientos técnicos:

• Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Navision) y herramientas CAD.
• Conocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad.
• Gestión de presupuestos y costes de obra.

Habilidades:

• Liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión.
• Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos.
• Comunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores.
• Organización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos.
• Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto.

¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros?

Buenas condiciones económicas :El paquete retributivo que tendrás es muy atractivo, además de un salario que está en mercado y acorde a la experiencia que tengas.

Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Pondremos en marcha evaluaciones de tu desempeño, feedback con tu responsable y un plan de acción para crecer personal y profesionalmente.

Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de formaciones que desarrollen tus habilidades técnicas y sociales.

Flexibilidad y teletrabajo: Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles.

Beneficios sociales: Dispondrás de seguro médico, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, club de running y organizamos distintas actividades de teambuilding.

Excelencia: Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos.

Contamos con procedimientos y estándares profesionalizados que ayudan a construir con excelencia.

¿Cuál será tu misión?

• 1. Coordinación de múltiples obras
• Supervisar y coordinar el trabajo de varios Jefes de Obra bajo su responsabilidad.
• Asegurar la correcta planificación, ejecución y control de todas las obras asignadas.
• Unificar criterios técnicos, de seguridad y de calidad entre diferentes obras.

2. Planificación estratégica

• Elaborar y revisar los planes de obra, cronogramas generales y hitos clave.
• Optimizar el uso de recursos humanos, maquinaria y materiales entre varias obras.
• Detectar sinergias entre proyectos para ganar eficiencia operativa.

3. Supervisión técnica y control de calidad

• Velar por el cumplimiento de los estándares técnicos exigidos por la empresa y la normativa vigente.
• Realizar visitas periódicas a obra para verificar avances y detectar desviaciones.
• Dar soporte técnico a los Jefes de Obra en la resolución de problemas complejos.

4. Control económico y financiero

• Realizar seguimiento del presupuesto global de las obras bajo su grupo.
• Validar certificaciones, mediciones, compras y subcontrataciones de cada obra.
• Identificar riesgos económicos y aplicar medidas de corrección.

5. Coordinación transversal

• Interactuar con las áreas de oficina técnica, calidad, compras, PRL, medioambiente y RRHH.
• Participar en reuniones con clientes, dirección facultativa y promotores cuando se requiere una visión integral del conjunto de obras.

6. Reporte y comunicación con la Dirección

• Informar periódicamente al Director de Producción o Dirección General sobre el estado de cada obra.
• Preparar informes técnicos, económicos y de avance global.
• Colaborar en la definición de estrategias de producción y crecimiento de la empresa.

7. Gestión de equipos

• Evaluar el desempeño de los Jefes de Obra y proponer planes de mejora o refuerzo de equipo.
• Fomentar una cultura de trabajo segura, eficiente y orientada a resultados.
• Formar y acompañar a los mandos intermedios para su desarrollo profesional.

Si quieres desarrollarte en una organización consolidada que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a [e-mail]

En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.