Jefe / a Departamento de Compras

Ferrovial external; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en construcción busca un/a Jefe/a de Departamento de Compras para coordinar el departamento y optimizar su funcionamiento. Se requiere titulación en Ingeniería de Caminos, al menos 10 años de experiencia en compras y un alto nivel de inglés. Esta es una gran oportunidad de aportar al desarrollo de la estrategia de compras de la compañía.

Servicios

Ambiente de trabajo inclusivo

Oportunidades de crecimiento

Cultura empresarial diversa

Formación

• Más de 10 años de experiencia en gestión de compras.
• Experiencia en el mercado internacional.
• Capacidades analíticas y de negociación necesarias.

Responsabilidades

• Coordinar y optimizar el funcionamiento del departamento de compras.
• Desarrollar la estrategia de compras de la compañía.
• Supervisar y aprobar gestiones de compra relevantes.

Conocimientos

Gestión de compras

Capacidades analíticas

Negociación

Coordinación de equipos

Comunicación

Inglés alto

Educación

Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos

Descripción del empleo

Sobre nosotros

Ferrovial Construcción es reconocida a nível internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.

Descripción del rol

Ferrovial Construcción, desde la Dirección de Compras y Eficiencia Operativa, necesita incorporar un/a Jefe/a de Departamento de Compras a sus Oficinas Centrales, cuya misión es dirigir y coordinar el trabajo del departamento, optimizando su funcionamiento y apoyo a los proyectos.

Funciones

• Con dependencia directa del director de Compras y Eficiencia Operativa, coordinar y optimizar el adecuado funcionamiento de las áreas de su departamento.
• Desarrollar la estrategia de compras de la compañía y asegurar la implantación efectiva en las geografías con presencia de Ferrovial Construcción.
• Supervisar y aprobar las gestiones de compra relevantes, los acuerdos marco y las operaciones de comercio internacional.
• Redactar, actualizar y gestionar la aprobación de los procedimientos operativos de compras de los países.
• Supervisar el proceso de evaluación y seguimiento de la calidad de proveedores.
• Gestionar la elaboración de información compras y proveedores, uso de los departamentos y áreas de la empresa.
• Cumplir, transmitir y promover la implantación y el cumplimiento de los requerimientos de Ética, Política Anticorrupción, de Responsabilidad Corporativa y resto de políticas de Ferrovial en lo referente a compras.
• Participar y apoyar el desarrollo y asegurar la implantación, mejora y mantenimiento de las aplicaciones informáticas del área de compras.
• Proponer los objetivos anuales del departamento para su revisión y aprobación.

Requisitos

• Titulación técnica, preferentemente Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.
• Trayectoria profesional de al menos 10 años en puestos con responsabilidades que incluyan gestión de compras dentro del desarrollo de sus funciones y con experiencia en el mercado internacional.
• Experiencia en la implantación y aplicación de procedimientos / sistemas de gestión de compras.
• Capacidades analíticas y de negociación. Competencia probada para la coordinación de equipos y comunicación con otros departamentos y agentes externos.
• Nivel de inglés alto.

Garantizamos un lugar de trabajo que fomenta el crecimiento, la flexibilidad y la creatividad, así como una cultura empresarial que defiende la inclusión, la diversidad y el bienestar general de los empleados a través de programas respaldados por la dirección de la empresa.

Nuestros valores fundamentales definen quiénes somos, cómo actuamos y qué aspiramos a ser, lo que se traduce no sólo en ofrecer un mundo mejor, sino en trabajar para "hacer que ocurra algo increíble" en cada barrio, comunidad y ciudad que tocamos.

Como empleador con igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona, y le ayudaremos a alcanzar el suyo.