Jefe/a de Zona Técnico- (TREMON) Valencia

Schindler Group; Valencia; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa especializada en movilidad busca un/a Jefe/a de Zona Técnico en Valencia para coordinar un equipo y asegurar un servicio de calidad. Se requiere formación técnica y habilidades de liderazgo, además de experiencia en gestión de personas. El puesto ofrece estabilidad, desarrollo profesional y un salario atractivo basado en objetivos. Únete al equipo y mejora la calidad de vida de las personas.

Servicios

Vehículo de empresa

Salario atractivo compuesto por fijo + variable

Oportunidades de desarrollo continuo

Formación

• Experiencia en puestos similares gestionando personas.
• Capacidad para coordinar y motivar equipos.
• Comprometido/a con la mejora continua en el trabajo.

Responsabilidades

• Coordinar el equipo técnico para asegurar un servicio de calidad.
• Asesorar a los clientes con formación técnica especializada.
• Impulsar el desarrollo del equipo técnico.

Conocimientos

Capacidad de comunicación

Liderazgo

Proactividad

Orientación a resultados

Educación

Ingeniero/a Técnico/a Industrial o formación similar

Descripción del empleo

Elevamos… Calidad de vida urbana

Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro.

Únete a nosotros como

Jefe/a de Zona Técnico- (TREMON) Valencia

• Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico/a Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor soporte a tus técnicos y un mejor asesoramiento al cliente.
• Tener experiencia en puestos similares y gestionando personas para poder coordinar de manera eficiente a tu equipo y mantenerlo motivado y comprometido.
• Tener gran capacidad de comunicación para poder tener impacto en tu equipo, en tus compañeros/as y los clientes
• Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante.
• Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel.
• La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo.
• Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional.
• Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias.
• Estabilidad profesional, formación inicial, continuas oportunidades de desarrollo para asumir nuevos retos.
• Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos).
• Vehículo de empresa.
• Tendrá lo bueno de una empresa familiar y lo bueno de una compañía multinacional ;).

Elevamos… Tu carrera

Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana.

¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera.

En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.

Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.