Jefe/A De Turno - Pla De Santa María (Tarragona) El Pla De Santa Maria

buscojobs España; Tarragona; Presencial; EUR 18.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa industrial busca un/a Jefe/a de turno en Pla de Santa María, Tarragona. el candidato ideal debe tener experiencia gestionando equipos y en la industria de productos cosméticos, con responsabilidades que incluyen la coordinación de operaciones diarias y el mantenimiento de estándares de calidad. Se ofrece un contrato temporal de 3 meses con posibilidad de incorporación a plantilla.

Servicios

Buen ambiente de trabajo

Formación

• Experiencia de al menos 2 años gestionando equipos.
• Capacidad para tomar decisiones rápidas y eficaces.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar la operativa diaria del turno.
• Asegurar el cumplimiento del plan de producción.
• Gestionar incidencias y proponer soluciones.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación clara

Proactividad

Organización

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Jefe / a de turno - Pla de Santa María (Tarragona)

Cuentas con experiencia como Jefe / a de turno en operativas industriales o logísticas y estás buscando un trabajo estable? ¿Has trabajado en industrias dedicadas a productos cosméticos y experiencia gestionando equipos? Entonces ¡esta es tu oportunidad!

Desde Grupo CTC by Randstad estamos en búsqueda de un / a Jefe / a de turno para una importante empresa industrial ubicada en la zona de El Pla de Santa Maria (Tarragona).

Funciones :

• Coordinar y supervisar la operativa diaria del turno, asegurando el cumplimiento de la planificación, la calidad del producto y la eficiencia del equipo, garantizando el correcto flujo de materiales y la trazabilidad en el sistema (SAP y Herramientas Ofimáticas), así como la gestión adecuada del material sobrante.
• Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario asignado a su turno.
• Coordinar y supervisar al equipo de jefas de línea y operarios / as, promoviendo un buen clima laboral.
• Solicitar materiales y realizar los movimientos necesarios en SAP para garantizar la continuidad de la producción.
• Controlar y reportar la evolución del material sobrante al cierre de cada referencia, asegurando su correcta identificación, ubicación y trazabilidad.
• Verificar el correcto etiquetado, empaquetado y paletizado de los productos, según los estándares del cliente.
• Gestionar las incidencias del turno y proponer soluciones para minimizar impactos en la operativa.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente.
• Informar a su superior de la evolución del turno y reportar posibles desviaciones.
• Asegurar el correcto traspaso de información entre turnos.
• Coordinar con el área de calidad, logística interna y el cliente cuando sea necesario.
• Participar en reuniones operativas y de seguimiento del servicio.

Actitudes y competencias clave :

• Liderazgo cercano y resolutivo, capaz de tomar decisiones rápidas y eficaces ante imprevistos.
• Capacidad de organización y priorización, manteniendo el orden en entornos de alta rotación y demanda.
• Comunicación clara y eficaz, tanto con el equipo como con interlocutores internos y del cliente.
• Compromiso con la calidad y la mejora continua, buscando siempre la optimización de procesos.
• Orientación al equipo, fomentando la colaboración, la motivación y el buen clima laboral.
• Proactividad y autonomía, sin perder de vista la coordinación con el resto del equipo de gestión.
• Rigurosidad en el seguimiento de procesos, especialmente en trazabilidad, movimientos en SAP y control de materiales.
• Flexibilidad y adaptación, para responder con agilidad a cambios en la planificación o en los requisitos del cliente.

Condiciones del puesto :

• Contrato temporal de 3 meses + posterior paso a plantilla.
• Jornada de 40h semanales de lunes a viernes, en turnos rotativos semanales de mañana (6 : 00 - 14 : 00) y tarde (14 : 00 - 22 : 00).
• Salario : 18.000 € / brutos anuales en 12 pagas
• Buen ambiente de trabajo

Requisitos mínimos

• Experiencia previa de al menos 2 años gestionando equipos.
• Experiencia demostrable en el puesto indicado.
• Perfil responsable, proactivo e implicado mostrandose resolutivo ante incidencias y problemas.
• Experiencia demostrable gestionando equipos de manera eficiente (10-20 personas)
• Disponibilidad real para trabajar en turnos rotativos mañana y tarde.

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