Jefe / A De Turno En Área Servicio Logroño

Areas España; Logroño; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en restauración busca un Jefe/a de Turno en Logroño. Este puesto implica planning y gestión de un equipo para asegurar un servicio de calidad. Se requiere experiencia mínima de 3 años y capacidad de liderazgo. Ofrecen contrato indefinido, formación y condiciones según convenio.

Servicios

Salario y condiciones según convenio

Plan de formación y desarrollo

Descuentos en marcas y establecimientos

Formación

• Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Turno o encargado/a.
• Vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
• Capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos.

Responsabilidades

• Organizar y controlar las actividades del punto de venta.
• Orientar y formar al personal continuamente.
• Asegurar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Uso de herramientas informáticas

Descripción del empleo

Empresas : Areas España

Areas, uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus más de 2.000 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile. QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar un Jefe / a de Turno para uno de nuestros establecimientos en el Área de Servicio de Logroño, ubicada en AP-68, km. 136, 26001 Logroño) Link Ubicación :

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

• Colaborar en la organización, planificación y control de todas las actividades relacionadas con la explotación del centro de acuerdo con las fórmulas, normas y procedimientos establecidos.
• Planificar, ordenar, controlar y priorizar las actividades y tareas del personal en el punto de venta durante su turno. Orientar, formar e informar al personal de forma continua
• Asegurar la buena imagen de los colaboradores.
• Cumplir y hacer cumplir las políticas de puntualidad definidas
• Revisar y hacer cumplir las órdenes de producción establecidas
• Revisar y hacer cumplir las exposiciones definidas, planogramas y planes alimenticios
• Realizar venta sugerida y velar porque se realice durante el servicio
• Llevar a cabo las promociones establecidas por la compañía y velar porque se realicen durante el servicio.
• Llevar a cabo el control de la caja.
• Supervisar y garantizar todo el proceso de servicio, incluida la calidad del producto antes de ponerlo a la venta, atender proactivamente al cliente, anticipándose a sus necesidades, resolviendo posibles quejas, con el objetivo de fidelizar y mejorar el índice de satisfacción. Trabajar para que el servicio sea óptimo, y supere las necesidades y expectativas del cliente.
• Informar al Jefe de Cocina / Cocineros de las necesidades de material y producto para el servicio.
• Verificar los equipos de frio, equipos calientes, y maquinaria en general.
• Gestionar, orientar y formar a su equipo para conseguir cumplir objetivos e informar al Responsable de centro o Gerente cualquier incidencia que se pueda producir en su ausencia.
• Colaboración en la ejecución de los procesos administrativos : elaboración de pedidos, registro de informes, archivo, arqueo de caja, etc.
• Gestionar el género y materiales de los almacenes.
• Asegurar que el local queda en optimas condiciones para poder realizar la apertura al día siguiente.
• Cualquier otra función que se derive del desarrollo de su propia actividad o le sea delegada por su superior.

QUÉ TE OFRECEMOS?

• Salario y condiciones según convenio.
• Contrato Indefinido a jornada completa y continua
• Turnos rotativos (mañana y tarde) con 2 días de descanso seguidos.
• Plan de formación y desarrollo.
• Programas de Salud y Bienestar.
• Descuentos en todas nuestras marcas y establecimientos.
• Areas apuesta por una organización equilibrada desde el punto de vista de género, comprometida socialmente y que constituya en la medida de lo posible el fiel reflejo del entorno comunitario al que sirve. Nuestra política de igualdad, diversidad e inclusión tiene en consideración a todas las personas, desde el proceso de atracción hasta el desarrollo profesional, independientemente de su género, nacionalidad, raza, creencia, tendencia sexual y / o discapacidad.

REQUISITOS

• Experiencia mínima de 3 años como Jefe / a de Turno o encargado / a con personas a tu cargo.
• Imprescindible vehículo propio para acceder al centro de trabajo.
• Capacidad de liderazgo y experiencia en gestión de equipos.
• Valorable experiencia en gestión de cuentas de explotación.
• Habituado / a al uso de herramientas informáticas.