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JEFE/A DE TURNO

RAS Interim

Valencia, Sagunto

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 30+ días

Mejora tus posibilidades de llegar a la entrevista

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Descripción de la vacante

Una empresa establecida busca un Jefe/a de Turno para gestionar operaciones en Sagunto. Este puesto es ideal para quienes tienen experiencia en liderazgo y desean contribuir a la satisfacción de clientes y proveedores. Se ofrece un entorno de trabajo estable con la posibilidad de pasar a un contrato directo tras 3 meses. La posición requiere disponibilidad horaria y una actitud proactiva para aprender y mejorar continuamente. Si estás listo para un nuevo desafío en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad!

Servicios

Puesto estable
Contratación inicial por ETT
Horario de tarde

Formación

  • 2 años de experiencia en puestos similares es necesario.
  • Valoramos experiencia en producción en alimentación o metal.

Responsabilidades

  • Gestión del personal y mantenimiento de operaciones.
  • Garantizar satisfacción de clientes y proveedores.

Conocimientos

Gestión de personal
Atención al cliente
Mantenimiento de operaciones
Cumplimiento de objetivos
Buena actitud

Descripción del empleo

Desde la oficina RAS INTERIM PUERTO DE SAGUNTO seleccionamos JEFE/A DE TURNO para empresa ubicada en Sagunto.

TUS RESPONSABILIDADES
- Gestión del personal.
- Garantizar la satisfacción de los clientes y proveedores.
- Mantenimiento de las operaciones.
- Cumplimiento de los objetivos de la empresa.

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?
- Necesaria al menos 2 años de experiencia en puestos similares.
- Muy valorable tener experiencia como operario de producción en el sector de la alimentación o el metal.
- Disponibilidad inmediata y horaria, así como vehículo propio para desplazarse.
- Buena actitud y ganas de seguir aprendiendo.

¿QUÉ PODEMOS APORTARTE?
- Puesto estable, contratación inicial por ETT de 3 meses + pase a empresa garantizado.
- Horario: turno de tarde (14:00 - 22:00h) pero con disponibilidad horaria.
- Salario a pactar en entrevista.

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