Jefe/a de Servicio de Mantenimiento

Clece, SA; Zaragoza; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios socio-sanitarios busca un responsable de gestión de mantenimiento con experiencia en instalaciones. Esta posición implica coordinar equipos técnicos, gestionar incidencias y asegurar el cumplimiento de normativas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo y medidas de conciliación laboral, en un ambiente de trabajo comprometido con la igualdad de oportunidades.

Servicios

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva los viernes

Jornada intensiva durante el verano

Plan de Retribución Flexible

Ayuda comida

Seguridad y estabilidad laboral

Formación

• Experiencia mínima en gestión de mantenimiento de edificios.
• Valorable conocimiento en PRL, calidad y medio ambiente.
• Conocimientos de inglés y nivel alto de ofimática.

Responsabilidades

• Planificación y supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Dirigir y organizar el personal para optimizar recursos.
• Elaboración de informes técnicos y propuestas de mejora.

Conocimientos

Manejo de herramientas GMAO

Gestión de incidencias

Coordinación de equipos técnicos

Resolución de averías

Comunicación con clientes

Educación

Titulación universitaria en Ingeniería

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Senior es una empresa especializada en la prestación de servicios integrales y socio sanitarios en la zona noroeste de España.
¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Planificación, supervisión y control de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares.
• Gestión de incidencias y resolución de averías en instalaciones eléctricas, climatización, fontanería, etc.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa técnica y de seguridad aplicable (RITE, REBT, CTE, etc.).
• Elaboración de informes técnicos y propuestas de mejora.
• Interlocución con clientes y proveedores.
• Manejo de herramientas GMAO
• Experiencia en gestión de mantenimiento de edificios mínimo
• Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada.
• Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal.
• Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización.
• Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas.
• Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato.
• Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras.
• Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro.
• Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía.
• Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía.
• Colaborar en la elaboración de ofertas.
• Difundir las políticas de la empresa entre el personal.
• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.

• Titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería con especialidad en Mantenimiento y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad
• Experiencia demostrable en la gestión técnica y operativa de instalaciones de edificios
• Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía.
• Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios.
• Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente.
• Valorable nivel alto de inglés.
• Nivel alto de ofimática.
• Carné de conducir.

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
•Atractivo paquete retributivoacorde al perfil profesional + ayuda comida.
• Plan de Retribución Flexible(seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
• Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.

En Senior, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.

Al enviar tu solicitud de empleo,Seniortratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!