Jefe/a de Sector - Meliá Calvià Beach

Meliá Hotels International; Islas Baleares; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Meliá Hotels International busca un supervisor para coordinar actividades y gestionar un equipo en la industria hotelera en las Islas Baleares. El candidato ideal posee experiencia en roles similares y habilidades de liderazgo. Ofrecemos un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento y un paquete beneficios atractivo, incluyendo programas de fidelidad y compensaciones flexibles.

Servicios

Programa de fidelidad My MeliáRewards

Compensación flexible

Descuentos exclusivos en productos y servicios

Formación

• Experiencia previa en un puesto similar.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

Responsabilidades

• Supervisar y coordinar las actividades del sector.
• Gestionar el equipo de trabajo, incluyendo la contratación, formación y evaluación del personal.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la productividad.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Resolución de problemas

Trabajo bajo presión

Educación

Título universitario en administración de empresas o campo relacionado

Descripción del empleo

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti!

Responsabilidades:

• Supervisar y coordinar las actividades del sector.
• Gestionar el equipo de trabajo, incluyendo la contratación, formación y evaluación del personal.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la productividad y eficiencia.
• Resolver problemas y tomar decisiones para mantener el flujo de trabajo.
• Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos y la dirección.
  
  

Requisitos:

• Experiencia previa en un puesto similar.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Conocimiento de las normativas de seguridad y calidad.
• Título universitario en administración de empresas o campo relacionado (preferible).
  
  

En Meliá todos somos VIP

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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