Jefe/a de Sector - ME Málaga

Successfactors

Málaga

Presencial

EUR 28.000 - 42.000

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Descripción de la vacante

Meliá Hotels International en Málaga busca un Jefe de Sector con experiencia en hoteles de 5★ para dirigir operaciones en el área de Alimentos y Bebidas. Se valorará formación específica en restauración y habilidades de liderazgo, con disponibilidad para trabajar en equipo y brindar un servicio de excelencia.

Se requiere dominio avanzado de inglés (C1/C2) y capacidad de gestión, orientación al cliente y atención al detalle.

Formación

  • Experiencia previa en puesto similar en hotel de 5*.
  • Formación específica acorde al puesto (Restauración).
  • Inglés alto (C1/C2) y valorable un segundo idioma.

Conocimientos

Trabajo en equipo
Orientación al cliente
Orientación al detalle
Proactividad

Educación

Grado Superior en Servicios de Restauración

Descripción del empleo

Puestos vacantes: Jefe/a de Sector - ME Málaga (41716)

ID de solicitud de puesto41716-Publicado28/09/2026-España-Málaga-Alimentos y bebidas-Profesionales de hotel

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

  • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
  • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  • Experiencia previa en puesto similar en hotel de 5*
  • Formación específica acorde al puesto (i.e. Grado Superior en Servicios de Restauración)
  • Nivel alto de inglés (C1/C2) siendo valorable un 2º idioma
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Practividad y dinamismo
  • Orientación al cliente
  • Orientación al detalle

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".

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