Jefe / a de Sector (Gran Superficie)

RETAIL TALENT GROUP; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional líder en retail busca un manager para su centro en Málaga. Esta posición implicará liderazgo de equipos de ventas y toma de decisiones estratégicas. Se ofrecen condiciones competitivas y un paquete de beneficios atractivos.

Servicios

Beneficios de empresa (seguros, descuentos)

Plan de retribución flexible

Acciones de empresa

Pago anual por beneficios

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos.
• Dotes de liderazgo innovador.
• Orientación estratégica en gestión de ventas.

Responsabilidades

• Liderar y seguir un equipo de ventas de más de 10 personas.
• Controlar secciones, analítica de venta y stock.
• Formar parte del comité de dirección.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación a resultados

Negociación

Descripción del empleo

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.

Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los / las empleados / as.

Actualmente buscamos para su centro en

• reportando directamente al director / a de superficie una posición de management con un gran equipo personas y un volumen de negocio muy alto.

Entrar en un empresa en crecimiento, sólida.

Condiciones negociables y competitivas >

30K, más variables trimestrales. Entrará a formar parte del Comité de Empresa.

Paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible)

Acciones de empresa. Beneficio pago anual.

Jornada de 5 días laborales a la semana, de lunes a viernes (más dos sábados al mes teniendo un día festivo entre semana).

Horario aprox : 9 a 19. (2 horas libres al mediodía).

• Realizará las siguientes funciones
• Seguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 10 personas)
• Control de varias secciones en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.
• Formará parte del comité de dirección y por tanto a la toma de decisiones estratégicas del centro comercial y de sus áreas.
• Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.
• Negociación con proveedores, control de costes, propuestas de promociones, etc.

Deberá aportar una experiência mínima de 3 años de cargos relacionados gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica.

Liderazgo innovador y de retos.

Orientación resultados.

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