Jefe / a de Sección (Gran Superficie)

RETAIL TALENT GROUP; Málaga; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante multinacional en el sector retail busca un manager para su centro en Málaga. La posición incluye liderazgo de equipos, control de ventas y propuestas estratégicas, con un entorno laboral orientado hacia el crecimiento y el bienestar. Se ofrece un paquete competitivo y oportunidades de desarrollo.

Servicios

Seguros

Descuentos

Plan de retribución flexible

Acciones de empresa

Beneficios anuales

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos.
• Valorada experiencia en punto de venta.
• Orientación estratégica requerida.

Responsabilidades

• Seguimiento y liderazgo del equipo de venta.
• Control de secciones de analítica de venta y stock.
• Elaboración de planes de acción para ventas.

Conocimientos

Liderazgo innovador

Orientación a resultados

Descripción del empleo

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.

Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los / las empleados / as.

Actualmente buscamos para su centro en Málaga una posición de management con un gran equipo personas y un volumen de negocio muy alto.

Entrar en un empresa en crecimiento, sólida.

Condiciones negociables y competitivas >

25, más variables trimestrales.

Paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible)

Acciones de empresa. Beneficio pago anual.

Jornada de 5 días laborales a la semana, de lunes a viernes (más dos sábados al mes teniendo un día festivo entre semana).

Horario aprox : 9 a 19. (2 horas libres al mediodía).

• Realizará las siguientes funciones
• Seguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 6 personas)
• Control de varias secciones en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.
• Formará parte de la toma de decisiones estratégicas del centro comercial de sus áreas de responsabilidad.
• Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.
• Analisis y control de costes, propuestas de promociones, etc.

Deberá aportar una experiência mínima de 3 años de cargos relacionados gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica.

Liderazgo innovador y de retos.

Orientación resultados.

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