Jefe / a de Sección (Gran Superficie)

RETAIL TALENT GROUP; Granollers; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa multinacional ubicada en Lliçà d'Amunt busca un perfil de gestión para liderar un equipo de ventas. El candidato ideal deberá tener al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos, mostrando capacidad de liderazgo en entornos competitivos. Se ofrece un entorno dinámico con condiciones competitivas y un paquete de beneficios. Inscríbete si crees que tu perfil encaja.

Servicios

Paquete de beneficios de empresa

Acciones de empresa, beneficio pago anual

Condiciones negociables y competitivas

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos.
• Experiencia en punto de venta orientada a resultados.
• Capacidad de liderazgo en entornos estratégicos.

Responsabilidades

• Seguimiento y liderazgo del equipo de venta.
• Control de secciones según analítica de ventas.
• Participar en decisiones estratégicas del centro comercial.
• Realizar planes de acción para potenciar ventas.
• Analizar y controlar costes y propuestas.

Conocimientos

Liderazgo innovador

Orientación a resultados

Experiencia en gestión de equipos

Capacidad para trabajar en entornos competitivos

Descripción del empleo

Overview

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa, sólida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los / las empleados / as. Actualmente buscamos para su centro en Lliçà d'Amunt una posición de management con un gran equipo de personas y un volumen de negocio muy alto.

Qué ofrecemos

• Entrar en una empresa en crecimiento, sólida.
• Condiciones negociables y competitivas más variables trimestrales.
• Paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible)
• Acciones de empresa. Beneficio pago anual.
• Jornada de 5 días laborales a la semana, de lunes a viernes (más dos sábados al mes teniendo un día festivo entre semana).
• Horario aprox : 9 a 19. (2 horas libres al mediodía).

Funciones y responsabilidades

• Realizará las siguientes funciones
• Seguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 6 personas)
• Control de varias secciones en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.
• Formará parte de la toma de decisiones estratégicas del centro comercial de sus áreas de responsabilidad.
• Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.
• Analisis y control de costes, propuestas de promociones, etc.

Requisitos

• Deberá aportar una experiência mínima de 3 años de cargos relacionados gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica.
• Liderazgo innovador y de retos.
• Orientación resultados.
• Acostumbrado / a a entornos competitivos de mercado.

Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!