Jefe / a de Sección - Aplicaciones SAP HCM y SFSF

Tecnicas Reunidas; Palma; Híbrido; EUR 50.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en ingeniería y construcción busca un Jefe de Sección con experiencia en SAP HCM y SuccessFactors. Este rol es vital para optimizar procesos de Recursos Humanos y garantizar que las soluciones estén alineadas con la estrategia empresarial. Ofrecemos un entorno dinámico que fomenta el crecimiento personal y profesional, con un modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Si tienes más de 10 años de experiencia y un profundo conocimiento de SAP, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo innovador y contribuir a proyectos internacionales de gran envergadura.

Servicios

Modelo de trabajo híbrido

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva en verano

Adaptación del puesto para personas con discapacidad

Formación

• 10 años de experiencia en gestión de aplicaciones SAP HCM y SFSF.
• Conocimiento profundo de procesos de Recursos Humanos y reporting.

Responsabilidades

• Supervisar y gestionar el funcionamiento de SAP HCM y SFSF.
• Liderar proyectos de implementación y mejora de sistemas.
• Gestionar un equipo de consultores y especialistas en SAP.

Conocimientos

Gestión de aplicaciones SAP HCM

SuccessFactors (SFSF)

Gestión de proyectos

Conocimientos de Recursos Humanos

Inglés avanzado

Educación

Titulación Universitaria en Informática o Ingeniería

Herramientas

SAP HCM

SuccessFactors (SFSF)

Descripción del empleo

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad.

Estamos buscando un Jefe / a de Sección con experiencia en la gestión de aplicaciones SAP HCM y SuccessFactors (SFSF) para liderar y gestionar las operaciones de estos sistemas críticos dentro de nuestra organización. Este rol es fundamental para asegurar la eficiencia y la optimización de nuestros procesos de Recursos Humanos, garantizando que las soluciones SAP HCM y SFSF estén alineadas con las estrategias y objetivos de la empresa.

• Gestión y Mantenimiento de Aplicaciones SAP HCM y SFSF :

o Supervisar y gestionar el correcto funcionamiento de las aplicaciones SAP HCM y SuccessFactors (SFSF).

o Asegurar la configuración y parametrización óptima de los sistemas para cumplir con los requerimientos del negocio.

o Gestionar las actualizaciones, parches y mejoras de las aplicaciones, minimizando el impacto en las operaciones.

• Soporte y Resolución de Incidencias :

o Gestionar la resolución de incidencias y problemas relacionados con las aplicaciones SAP HCM y SFSF, coordinando con equipos internos y proveedores externos.

o Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios clave de RRHH.

o Documentar y mantener actualizados los procedimientos y soluciones a problemas comunes.

• Liderazgo de Proyectos y Mejoras :

o Liderar proyectos de implementación, mejora y optimización de las aplicaciones SAP HCM y SFSF.

o Colaborar con los usuarios de RRHH para identificar oportunidades de mejora en los procesos y sistemas.

o Participar en la planificación y ejecución de nuevas funcionalidades y módulos en SAP HCM y SFSF.

• Gestión de Equipos :

o Gestionar equipo de consultores y especialistas en SAP HCM y SFSF (internos o externos).

o Asignar tareas y responsabilidades al equipo, asegurando el cumplimiento de los objetivos.

o Fomentar la colaboración y el intercambio de conocimientos dentro del equipo.

• Selección de software y soluciones :

o Ante las necesidades identificadas hacer evaluación de soluciones optimas a nivel técnico y económico para su cobertura, ya sean con software de terceros como con desarrollos in-house.

o Reunión con proveedores para valoración de soluciones.

o Tabulación de soluciones.

• Alineación Estratégica :

o Liderar cumplimiento de plan estratégico de proyectos elaborado con la dirección de Recursos Humanos a 3 años.

o Asegurar que las soluciones SAP HCM y SFSF estén alineadas con las estrategias y objetivos de la Dirección de RRHH y de la empresa.

o Participar en la definición de la arquitectura y roadmap de las aplicaciones de RRHH.

o Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en SAP HCM y SFSF.

• Titulación Universitaria en Informática, Ingeniería o similar.
• Experiencia demostrable de al menos 10 años en la gestión de aplicaciones SAP HCM y / o SuccessFactors (SFSF).
• Conocimiento profundo de la funcionalidad de SAP HCM (nómina, gestión de personal, etc.).
• Conocimientos de integración entre SAP HCM, SSFF y otros sistemas.
• Conocimientos sólidos de los procesos de Recursos Humanos.
• Experiencia en la gestión de proyectos de implementación y mejora de sistemas.
• Experiencia como responsable en sistemas de RRHH globales con cobertura internacional.
• Conocimientos de las herramientas de reporting.
• Experiencia en la gestión de roles y permisos en SAP HCM.
• Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.).
• Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).
• Disponibilidad para viajar.
• Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua .
• En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano.
• Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.