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Una empresa con más de 20 años de experiencia busca un Jefe/a de Proyecto para liderar contratos de ingeniería en sectores industriales complejos. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores de combustibles renovables y descarbonización, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad. Se valoran habilidades de liderazgo y comunicación, así como un enfoque en la colaboración entre departamentos. Si buscas un entorno dinámico y un compromiso a largo plazo, esta oportunidad es ideal para ti.
Tresca Ingeniería, S.A.
españa, Spain
Tresca es una compañía con 24 años de experiencia, pero con la juventud e innovación necesarias para afrontar los desafíos más complejos de la industria. Nos especializamos en combustibles renovables, descarbonización y soluciones innovadoras para el sector industrial y energético, enfocados en proyectos con elevada complejidad técnica y en la innovación continua.
Trabajamos con las principales compañías industriales y energéticas del país, interviniendo en toda la cadena de valor de la ingeniería, desde la fase de investigación, diseño, selección de tecnologías, project finance, permitting, compras y acompañamiento durante la construcción y la puesta en marcha de los proyectos.
Estamos buscando un Jefe/a de Proyecto para liderar y gestionar contratos de ingeniería y consultoría asociados a inversiones en grandes plantas industriales de los sectores: químico, oil&gas, siderurgia, etc. en distintos grados de avance. Serás responsable de la planificación y gestión de equipos de trabajo, recursos y clientes.
¿Cuáles serán tus responsabilidad?
Gestión integral de contratos de ingeniería, en cualquiera de sus etapas de desarrollo (conceptual, ingeniería básica, de detalle y ejecución), asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad
Requisitos mínimos:
Ante todo, seriedad, integrándote en una empresa con más de 20 años de historia donde se prima el compromiso y la visión de largo plazo, por encima de la oportunidad puntual. Además, te ofrecemos:
En Tresca, nos dedicamos a construir un entorno laboral donde cada persona sea tratada con respeto y dignidad, apoyando el crecimiento profesional de nuestro equipo. Aseguramos la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y mantenemos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.