Jefe / a de Proyecto de Procesos / PMO

Iris Global Soluciones; Bilbao; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Iris Global Soluciones recherche un leader de PMO pour garantir la coordination des projets selon les lignes directrices de l'entreprise. Ce poste implique d'implémenter des méthodologies, de superviser les budgets et d'assurer la continuité des opérations, dans un environnement dynamique et innovant. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le secteur des assurances et des compétences en gestion de projet.

Servicios

Formation continue et campus virtuel

Politique de mobilité interne

Plan de retribution flexible

Club de discounts

Plan de Bien-être et Santé

Formación

• Expérience en gestion de projets de conception et d'implémentation.
• Connaissance approfondie du secteur des assurances.
• Compétences en automatisation et optimisation des processus.

Responsabilidades

• Diriger et participer à la gestion de la PMO et suivi des projets.
• Implémenter des méthodologies de suivi en coordination avec TI.
• Gestion et priorisation des demandes basées sur la stratégie.

Conocimientos

Gestion de projets

Communication

Gestion de la demande

Optimisation des processus

Educación

Licenciatura y / o Grado Universitario

Grado en Ingeniería

Herramientas

Office365

Outils BPM

Outils de gestion de projets

Descripción del empleo

Dependiendo jerárquicamente de la Dirección de Medios (Procesos, Proyectos y Tecnologia) se responsabilizará de liderar y participar en las funciones de Gobierno de área y la gestión de la Oficina de proyectos (PMO).

La misión de la función de PMO es la coordinación y dirección de proyectos de la empresa con objetivo de velar que se cumplan con las líneas estratégicas marcadas por la compañía y se genere valor a las operaciones, así como velar por la contención del gasto dentro del presupuesto aprobado.

• Implantar metodologías de seguimiento de proyectos en coordinación con equipo de TI y Operaciones.
• Participación en proyectos a demanda de las necesidades, con el objetivo de dinamizar hitos / mitigar riesgos.
• Aportación de visión transversal y de procesos en proyectos de la organización.
• Estudiar y proponer recorridos de mejora en los procesos de la compañía y adecuar los mismos a las necesidades de los diferentes equipos.
• Seguimiento de proyectos de Cartera de toda la compañía.
• Comunicación y reporting del estado de los proyectos en distintos ámbitos.
• Apoyo en la gestión del cambio.
• Gestión de la demanda : seguimiento y priorización de las demandas de las operaciones en función de los objetivos marcados por la dirección. Reporting del estado de las mismas.
• Gestión y liderazgo de Comités, incluyendo la elaboración de actas, documentación, comunicación y gestión de puntos de acción.
• Seguimiento, impulso y agilización de la actividad y mejora continua del Área.
• Gestionar y coordinar el comité de compras del Área y aprobación de gastos.
• Participar en la elaboración de Presupuestos del área y su coordinación con la parte Corporativa (Santalucia).
• Gestión de la facturación del área y control presupuestario.

Experiencia deseada :

• Experiencia en gestión de proyectos de diseño e implantación de modelos operativos.
• Experiencia en RPA o tecnologías de automatización y optimización de procesos.
• Experiencia en la gestión de proyectos y gobierno del plan de proyectos, gestión de la demanda, presupuestación y control del gasto.
• Experiencia en gestión de proyectos e implantación de metodologías y seguimiento.
• Experiencia en el sector asegurador / asistencia realizando las funciones descritas en departamentos de IT.

Conocimientos Requeridos :

• Licenciatura y / o Grado Universitario.
• Valorable Grado en Ingeniería y altos conocimientos en Gestión por procesos, presupuestos y costes.
• Es necesario amplio conocimiento del Sector Asegurador, así como de sus procedimientos operativos.
• Office365, Herramientas BPM, Modelado de procesos, Herramientas de gestión de proyectos en metodologías agile.

TE OFRECEMOS :

• Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación a cargo de la empresa.
• Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles.
• Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional.
• Plan de retribución flexible a partir del primer mes.
• Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados / as en la oferta de seguros de Santalucia.
• Plan integral de Bienestar y Salud.
• Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas.
• Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral.

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