Jefe/a de Proyecto

Ayesa; Madrid; A distancia; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional tecnológica busca un/a Jefe/a de Proyecto para unirse a su equipo de consultoría. Se requiere una experiencia mínima de 5 años en implantaciones de sistemas de gestión de RRHH en administraciones públicas y titulación superior relacionada. Se ofrece flexibilidad horaria, teletrabajo y desarrollo profesional continuo. Únete a un entorno inclusivo y en crecimiento.

Servicios

Flexibilidad horaria

Teletrabajo

Retribución flexible

Programas de desarrollo profesional

Descuentos en bienestar

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en implantaciones de sistemas de gestión de RRHH en administraciones públicas.
• Titulación superior relacionada con el sector TIC.
• Certificación PMP o Prince2 es imprescindible.

Responsabilidades

• Planificación del proyecto, identificando actividades, recursos y plazos.
• Gestión de riesgos del proyecto con planes de mitigación.
• Dirección y coordinación de recursos del proyecto.
• Elaboración de informes de seguimiento y métricas.

Conocimientos

Implantaciones de sistemas de gestión de RRHH

Gestión de proyectos

Dirección de recursos

Identificación de riesgos

Educación

Titulación de Grado Superior relacionada con el sector TIC

Certificación PMP o Prince2

Descripción del empleo

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Jefe/a de Proyecto para incorporase en nuestro equipo de consultoría tecnológica, para un importante cliente del sector público.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

• Se requerirá experiencia MÍNIMA DE 5 AÑOS DEMOSTRADA EN IMPLANTACIONES DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE RRHH EN ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
• Imprescindible Titulación de Grado Superior relacionada con el sector TIC.
• Imprescindible certificación PMP o Prince2
• Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego y los plazos previstos.
• Gestión de los riesgos del proyecto, identificación de problemas y planteamiento de planes de mitigación/respuesta.
• Dirección y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto.
• Elaboración de los informes de seguimiento y recopilación de métricas de actividad del proyecto.
• Participación en el comité de seguimiento del proyecto.
• Seguimiento económico de proyectos.

Esta posición se desarrolla en modalidad de Teletrabajo.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.