Jefe / a de Producción civil

SANDO; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de construcción en Málaga busca un/a Jefe/a de producción de obra civil con una titulación en Ingeniería Civil y al menos 2 años de experiencia. Las funciones incluyen apoyo en la producción, control de costes y colaboración en la gestión de compras. Se fomentan las candidaturas de personas con discapacidad y grupos en riesgo de exclusión social.

Formación

• Mínimo de 2 años de experiencia como jefe/a de producción en obra civil.
• Capacidad para colaborar en la elaboración de certificaciones y cierres mensuales.
• Experiencia en gestión de compras y solicitud de ofertas.

Responsabilidades

• Apoyo a la jefatura de obra en tareas de producción.
• Control de rendimientos y planificación.
• Supervisión de trabajos y cumplimiento de plazos.

Conocimientos

Ingeniería de Caminos, Canales o Puertos

Planificación de obra

Control de costes

Supervisión de trabajos

Negociación con proveedores

Educación

Ingeniería Civil o ITOP

Descripción del empleo

Resumen

Grupo SANDO precisa incorporar en su área de Construcción en la delegación centro a un/a Jefe/a de producción de obra civil, provincia de Málaga.

Buscamos a una persona con titulación en Ingeniería de Caminos, Canales o Puertos, Ingeniería Civil o ITOP con un mínimo de 2 años de experiencia como jefe/a de producción en obra civil. Dependiendo del jefe de obra, tendrá entre sus funciones las siguientes principalmente:

• Apoyo a la jefatura de obra en las tareas propias de producción de obra, rendimientos, planificación, control de costes, supervisión de trabajos, propuesta de procedimientos y técnicas, comprobación de mediciones y cumplimiento de plazos de ejecución.
• Colaboración con la jefatura de obra en la elaboración de certificaciones y cierres mensuales.
• Colaboración con la jefatura de obra en la gestión de compras (solicitud de ofertas, elaboración de comparativos, negociación con proveedores, etc.).

Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.