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Una empresa industrial líder en gases busca un Jefe/a de Planta de Compresión de H2 en Hernani. Esta posición clave implica la gestión de la producción y distribución de H2, asegurando la seguridad y el mantenimiento de la planta. Se valorará la experiencia en compresores y un enfoque en la seguridad laboral. La empresa ofrece un entorno inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional, destacando su compromiso con la sostenibilidad y el bienestar social. Si te apasiona la industria y buscas un lugar donde tu talento sea reconocido, esta es tu oportunidad.
Estamos identificando talento para la posicion de Jefe / a de Planta de Compresión de H2 en Hernani.
Algunas de las responsabilidades pueden constar en :
Requisitos del puesto
Nippon Gases es una de las empresas líderes en el negocio de los gases industriales y medicinales en Europa. Prestamos servicio a más de clientes en diversos y amplios sectores como la sanidad, la alimentación, la fabricación, la metalurgia, los productos químicos, la electrónica y la energía. Nuestro objetivo es crear valor social mediante soluciones de gas innovadoras que aumenten la productividad industrial, mejoren el bienestar de las personas y contribuyan a forjar un futuro más sostenible.
Qué puedes esperar de nosotros?
Somos una empresa industrial en la que la seguridad y la integridad son lo primero, como no podía ser de otra forma. Apostamos por el talento de cada uno de nuestros empleados, creando oportunidades de desarrollo y aprendizaje, así como ofreciendo un entorno de conciliación personal. Nuestros empleados son la clave para lograr una alta satisfacción de los clientes y ser, día a día, su elección. Tenemos un alto compromiso con la sociedad y con el respeto al medio ambiente. Estos valores hacen de nosotros una gran empresa con sólidos y continuos resultados financieros.
Política de Igualdad de oportunidades para el empleo
En Nippon Gases, empresa familiarmente responsable, estamos comprometidos con la igualdad y fomentamos un entorno laboral inclusivo libre de cualquier tipo de discriminación y acoso. Creemos que la diversidad de talento fortalece e incrementa nuestro éxito y tenemos políticas que garantizan la empleabilidad y el incremento de oportunidades para todos los candidatos.