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JEFE/A DE OBRA (Zona Corredor del Henares)

TN Spain

Alcalá de Henares

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Una empresa dinámica en el sector de la construcción busca un Jefe/a de Obra apasionado por gestionar proyectos de principio a fin. En este papel, serás responsable de supervisar la ejecución de la obra, asegurando que se cumplan todos los procedimientos y plazos establecidos. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo, donde se valoran el crecimiento profesional y el desarrollo continuo. Ofrecemos un contrato indefinido y un plan de carrera personalizado, así como beneficios sociales que incluyen seguro médico y formación continua. Si te apasiona la construcción y deseas contribuir a proyectos significativos, esta es tu oportunidad.

Servicios

Seguro médico
Ticket restaurante
Transporte
Guardería
Formación a través de retribución flexible
Plan de pensiones
Jornada intensiva los viernes y verano
Actividades corporativas programadas

Formación

  • Mínimo 2 años de experiencia como Jefe/a de Obra o 4 años como Ayudante.
  • Experiencia en edificación residencial es esencial.

Responsabilidades

  • Supervisar la ejecución y calidad de los trabajos en obra.
  • Cumplimiento del presupuesto y planificación de la obra.
  • Gestionar las compras y aprobaciones de facturas.

Conocimientos

Manejo avanzado de Paquete Office
Presto
AUTOCAD
ERP Sigrid
Project

Educación

Arquitecto/a Técnico o Superior
Ingeniero de Caminos, Puertos y Canales

Descripción del empleo

¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar!

¿Eres un apasionado/a de la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? En Alza buscamos Jefe/a de Obra.

Serás el/la responsable de gestionar y controlar la ejecución de la obra asignada. Tu misión será garantizar que todos los procedimientos de la empresa se cumplan, respetando la planificación para finalizar la obra dentro de los plazos y el presupuesto fijado, siempre asegurando la máxima satisfacción del cliente.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales?

  • Supervisar la ejecución y calidad de los trabajos en obra.
  • Cumplimiento del presupuesto y planificación de la obra.
  • Realizar el cierre mensual de obra para el control de costes.
  • Certificaciones, Producción y previsión de certificación mensual.
  • Gestionar las compras y aprobaciones de facturas.
  • Visitas con Dirección Facultativa y Propiedad.
  • Coordinar la liquidación y revisión de precios al finalizar la obra.
  • Reportarás al Jefe de Grupo y Delegado.
  • Cumplimiento con el Plan de Seguridad y Salud y los planos de calidad y medio ambiente.


Requisitos:

¿Qué requisitos se solicitan para el puesto?

  • Formación: Arquitecto/a Técnico o Superior, Ingeniero de Caminos, Puertos y Canales.
  • Experiencia: Mínimo 2 años como Jefe/a de Obra o 4 años como Ayudante de Jefe/a de Obra en Edificación Residencial.
  • Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, Presto y AUTOCAD. Manejo de ERP para la gestión de obra, (valorable experiencia con ERP Sigrid)y conocimientos en Project.

¿Qué ofrecemos?

  • Tipo de contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: completa
  • Lugar de trabajo: Obra asignada
  • Salario: según experiencia aportada.
  • Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones.
  • Plan de carrera dentro de la empresa.
  • Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción).
  • Buen ambiente de trabajo, podrásdisfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuilings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents.

En Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo.

Creemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna.

Si quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web https://www.alzaobrasyservicios.com/

¿Cómo será el Proceso de Selección?

  • Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro/a técnico/a de selección se podrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas.
  • Fase 2: entrevista con el/la Responsable Obra (Jefe/a Grupo o Delegados/as) para profundizar más el proyecto asignado.

Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
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