Jefe / A De Obra (Fuengirola)

Alza; Fuengirola; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de la construcción busca un Jefe/a de Obra apasionado por gestionar proyectos de principio a fin. En esta emocionante posición, serás responsable de garantizar que todos los procedimientos se cumplan, manteniendo la calidad y el presupuesto. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo, donde la satisfacción del cliente es primordial. Además, se ofrecen beneficios sociales atractivos y un ambiente laboral dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional y actividades corporativas. Si estás listo para un nuevo desafío, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Servicios

Seguro médico

Ticket restaurante

Transporte

Guardería

Formación a través de retribución flexible

Plan de pensiones

Actividades corporativas

Formación

• Mínimo 2 años como Jefe/a de Obra o 4 años como Ayudante de Jefe/a de Obra.
• Manejo avanzado de herramientas de gestión de obra y software técnico.

Responsabilidades

• Supervisar la ejecución y calidad de los trabajos en obra.
• Cumplir con el presupuesto y planificación de la obra asignada.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Supervisión de obra

Control de costes

Comunicación efectiva

Educación

Arquitecto/a Técnico o Superior

Ingeniero de Caminos, Puertos y Canales

Herramientas

Paquete Office

Presto

AUTOCAD

ERP Sigrid

Project

Descripción del empleo

Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar!

Eres un apasionado/a de la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? En Alza buscamos Jefe/a de Obra.

Serás el/la responsable de gestionar y controlar la ejecución de la obra asignada. Tu misión será garantizar que todos los procedimientos de la empresa se cumplan, respetando la planificación para finalizar la obra dentro de los plazos y el presupuesto fijado, siempre asegurando la máxima satisfacción del cliente.

Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales?

• Supervisar la ejecución y calidad de los trabajos en obra.
• Cumplimiento del presupuesto y planificación de la obra.
• Realizar el cierre mensual de obra para el control de costes.
• Certificaciones, Producción y previsión de certificación mensual.
• Gestionar las compras y aprobaciones de facturas.
• Visitas con Dirección Facultativa y Propiedad.
• Coordinar la liquidación y revisión de precios al finalizar la obra.
• Reportarás al Jefe de Grupo y Delegado.
• Cumplimiento con el Plan de Seguridad y Salud y los planos de calidad y medio ambiente.

Qué requisitos se solicitan para el puesto?

• Formación: Arquitecto/a Técnico o Superior, Ingeniero de Caminos, Puertos y Canales.
• Experiencia: Mínimo 2 años como Jefe/a de Obra o 4 años como Ayudante de Jefe/a de Obra en Edificación Residencial.
• Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, Presto y AUTOCAD. Manejo de ERP para la gestión de obra (valorable experiencia con ERP Sigrid) y conocimientos en Project.
• Tipo de contrato: Indefinido
• Jornada laboral: completa
• Lugar de trabajo: Obra asignada
• Salario: según experiencia aportada.
• Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico, Ticket restaurante, Transporte, Guardería, Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones.
• Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción).
• Buen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuilings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents.

En nuestra empresa, creemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna.

Si quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión, visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web: www.alzaobrasyservicios.com

Cómo será el Proceso de Selección?

• Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro/a técnico/a de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas.
• Fase 2: entrevista con el/la Responsable Obra (Jefe/a Grupo o Delegados/as) para profundizar más en el proyecto asignado.